Graphiste Senior F/H

dot. est l'agence de création interne de Deloitte France rattachée aux équipes Growth. Agence full-service, nous accompagnons les équipes internes et les clients externes dans la conception de dispositifs de communication innovants, impactants et alignés avec les standards de notre marque. Nos expertises couvrent le design graphique, l'expérience digitale, la vidéo, l'identité visuelle et les supports de communication multicanaux. Nous recherchons aujourd'hui un(e) Graphiste Senior pour renforcer notre équipe créative et contribuer au développement de projets ambitieux à forte valeur ajoutée.

Votre mission

• Concevoir et décliner des identités visuelles fortes et cohérentes.
• Imaginer et produire des supports de communication print et digitaux.
• Créer des présentations à forte dimension stratégique et éditoriale.
• Concevoir des rapports, livres blancs, études, campagnes, événements et dispositifs de marque.
• Participer aux réflexions créatives dès les phases de cadrage et de conception.
• Collaborer avec les équipes marketing, communication et appel d’offres
• Accompagner les clients internes et externes dans la transformation de leurs besoins en expériences visuelles impactantes.
• Garantir la qualité graphique, la cohérence et le respect des standards de la marque.
• Encadrer ponctuellement des designers juniors, freelances ou partenaires externes.
• Contribuer activement à la veille créative et à l'évolution des expertises de l'agence.

Profil recherché

• Formation supérieure en design graphique, communication visuelle ou direction artistique.
• 10 ans d'expérience minimum en agence ou studio interne.
• Portfolio démontrant une forte culture du design et de l'édition.
• Excellente maîtrise de la suite Adobe Creative Cloud (InDesign, Illustrator, Photoshop).
• Bonne connaissance des environnements PowerPoint et des présentations corporate premium.
• Sensibilité aux enjeux de marque, d'expérience utilisateur et de communication.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement exigeant.
• Autonomie, curiosité, rigueur et esprit collaboratif.
• Une expérience en motion design ou en création digitale constitue un atout.

Ce qui vous caractérise

• Une solide culture visuelle et créative.
• Une capacité à transformer des sujets complexes en concepts simples et impactants.
• Une approche stratégique du design
• Le goût du détail et de l'excellence d'exécution.

Pourquoi rejoindre dot. ?

• Intégrer une agence créative reconnue au sein d'un environnement stimulant.
• Travailler sur des sujets stratégiques et variés.
• Collaborer avec des experts du design, du marketing et de la communication.
• Participer à la création de dispositifs à fort impact pour Deloitte et ses clients.
• Évoluer dans une culture qui valorise l'innovation, la créativité et l'intelligence collective.
• Chez dot., nous recherchons avant tout des personnalités créatives capables de conjuguer exigence, curiosité et sens du collectif pour concevoir des expériences de communication mémorables.

#ALLIN: tous les candidats ont leur place chez Deloitte sans aucune distinction, nous croyons en un environnement inclusif.

Leader mondial en Conseil & Audit, Deloitte propose l’offre de service pluridisciplinaire la plus complète du marché. Fort d’un réseau mondial implanté dans plus de 150 pays, notre firme allie des compétences de niveau international à un service de grande qualité afin d’aider nos clients à répondre à leurs problématiques les plus complexes. Véritable partenaire de confiance, nous accompagnons les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d’activités dans leurs enjeux de croissance et de transformation. Rejoindre Deloitte, c’est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour. C’est évoluer dans un environnement de travail fondé sur la confiance, la transmission et l’intelligence collective pour construire l’avenir de nos clients. Nous rejoindre, c’est aussi dire oui à une entreprise Great Place To Work, attachée au bien-être, et à l’inclusion sans distinction de nos collaborateurs.