CHEF DE SECTEUR COORDINATION SANTE PETITE ENFANCE

Le Département agit au quotidien pour 1,3 million d’habitants grâce à l’engagement de plus de 4 000 agents. Ses actions concernent notamment :

• les collèges
• les routes départementales
• l’accompagnement des personnes âgées et des personnes en situation de handicap
• l’environnement

La collectivité compte 170 métiers différents, ce qui offre de nombreuses possibilités de parcours professionnels. LeDépartement est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien »

Vous pouvez découvrir ces métiers à travers les témoignages en vidéo des agents qui les exercent au quotidien.

recrutements par an

des postes pourvus par mobilité interne

1 à 2

jours de télétravail possibles

Le mot de Bertrand Langlet, Directeur Général des Services Le mot de Bertrand Langlet, Directeur Général des Services

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Vous souhaitez mettre vos compétences au service de l’action publique ?

Mais de qui voulez-vous être le héros? Du collégien qui mange à la cantine, des personnes en état de précarité économique et sociale ou en situation de handicap, de l’automobiliste empruntant les routes départementales… À travers ses métiers, leDépartementaccompagne chaque Essonnien au quotidien.

Consultez ici les offres d’emploi, de stage ou de contrat d’apprentissage :

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Informations générales

Référence de l'offre: 91260522001788

Type de contrat: CDD

Lieu de travail: DRAVEIL

Dans le cadre d'un remplacement, e Département de l'Essonne recrute pour sa direction de la Protection Maternelle et Infantile et de la Santé, un chef de secteur coordination santé petite enfance.

Dans le cadre de vos fonctions, vos principales missions seront les suivantes :

· Membre de l’équipe de direction du service territorialisé de PMI et de santé

· Animation et encadrement des agents sous son autorité (puéricultrices, infirmières, auxiliaires de puériculture, éducatrices de jeunes enfants, agents et assistantes administratives)

· Garantie du respect des règles de déontologie et d’éthique des métiers et des protocoles définis au niveau départemental,

· Mise en œuvre des orientations de PMIS:

· Représentation du service territorialisé de PMIS dans son champ de compétences

· Contribution à l’accueil des stagiaires en lien avec le siège

CONSEIL ET EXPERTISE :

· Supervision des conditions d’accueil et de prise en charge du public et d’exercice des professionnels dans les centres et hors les murs dans un objectif de qualité, de sécurité et d’hygiène

· Accompagnement des pratiques des professionnels de PMIS dans le champ de la prévention et notamment primaire

· Contribution à l’analyse des territoires en termes de santé, à la mise à jour des diagnostics territoriaux et à l’élaboration des rapports d’activité en lien avec le chef de service territorialisé

· Contribution à l’analyse et à l’évaluation des besoins de santé du public cible et à la mise en œuvre de projets

· Gestion des alertes sanitaires propre à chaque secteur

· Organisation de la répartition des moyens, en lien avec les chefs de secteur correspondants et en tenant compte des spécificités du territoire,

· Vérification et veille en collaboration avec les responsables des centres:

• à l’optimisation des ressources et des moyens humains et matériels des centres
• à l’organisation et à la coordination des activités des agents des centres
• à l’organisation et à la coordination des actions collectives de promotion de la santé

· Garantie de la production des données et du suivi de l’activité et notamment des rapports annuels d’activité et performance

· Garantie du suivi de la gestion des feuilles de soins électroniques et des prises en charge dans son domaine de compétence

· Interface administrative entre siège et territoire

Votre profil

Le poste requiert un statut de cadre de santé

Disposant d’une expérience dans le champ de la santé petite enfance et/ou de la périnatalité, vous disposez d’une bonne connaissance des collectivités territoriales ainsi que du fonctionnement des institutions.

Fort(e) d’une expérience en management, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à accompagner vos équipes, à piloter l'activité et à travailler en transversalité.

Doté(e) d’un bon relationnel, vous avez le sens du travail en équipe et du service public.

Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’analyse et de synthèse.

Autres informations

Travail en bureau sur poste informatique

Déplacements sur le territoire – être mobile

Horaires réguliers a