Contrôleur de gestion industriel

Il y a 5 jours

Alès, Occitanie, France Michael Page (France) Temps plein 55 000 € - 75 000 €/an
  • Contrôleur de gestion industriel
  • Usine

Notre client

Notre client est un groupe industriel international de premier plan, spécialisé dans le développement de technologies, d'équipements et de solutions à forte valeur ajoutée pour les industries de transformation et de production.

Poste et missions

Vos responsabilités consisteront à :

  • Piloter la performance industrielle à travers le suivi des indicateurs, l'analyse des coûts de production et l'identification des leviers d'amélioration.
  • Assurer le contrôle et l'analyse des stocks, des achats, des transports et des inventaires.
  • Participer aux clôtures mensuelles et garantir la fiabilité des données financières et opérationnelles.
  • Produire les reportings, analyses de résultats et tableaux de bord destinés à la Direction.
  • Contribuer à l'élaboration des budgets et des forecasts en collaboration avec les équipes opérationnelles.
  • Assurer le suivi des dépenses et des investissements industriels (CAPEX/OPEX) ainsi que l'analyse de leur rentabilité.
  • Gérer les opérations de refacturation intra-groupe et le suivi des immobilisations.
  • Accompagner les managers dans le pilotage économique de leur activité et leurs prises de décision.
  • Participer aux projets d'amélioration continue et à l'optimisation des outils de gestion et de reporting.
  • Promouvoir la culture de la performance financière au sein du site industriel.

Profil recherché

  • Formation supérieure Bac+5 en Finance, Contrôle de Gestion, École de Commerce ou Ingénierie avec spécialisation Finance.
  • Expérience de 3 à 8 ans minimum en contrôle de gestion industriel, idéalement acquise dans un environnement de process ou manufacturier.
  • Bonne maîtrise des mécanismes de coûts industriels, des flux de production, d'Excel avancé et d'un ERP (SAP étant un plus).
  • Profil analytique, rigoureux et orienté terrain, capable d'exploiter des données complexes pour accompagner la performance opérationnelle.

Conditions et Avantages

  • Contrat à durée indéterminée (CDI) ;
  • Avantages complémentaires selon la politique de l'entreprise.