Responsable de la Mission Migrants

Recherche Responsable de la Mission Migrants - CDD 8 mois- Paris 13 (H/F)

Référence de l’annonce : respmm-181125

Notre groupement

30 ans de lutte sur le terrain contre l’exclusion

Le Samusocial de Paris est un acteur central de la lutte contre l’exclusion. Aller vers, accueillir, soigner et héberger les personnes et les familles en grande précarité sont au coeur de ses missions depuis trente ans. Organisé en Groupement d’Intérêt Public, il fédère les énergies d’équipes de professionnel.les et de partenaires publics et privés, autour de valeurs communes : l’égalité entre tous les individus, la solidarité collective pour venir en aide à toute personne en situation d’exclusion, la dignité pour toutes et tous.

L’environnement

La Mission Migrants du Pôle dispositifs de soins du Samusocial de Paris, financée par l’Agence Régionale de Santé (ARS) d’Ile-de-France, est chargée de piloter les actions sanitaires déployées auprès des populations migrantes, singulièrement au sein des pôles santé implantés dans trois Centre d’Accueil et d’Examen des Situations (CAES) – public d’hommes isolés et de femmes et familles pour le CAES Villette – et du Centre d’Hébergement d’Urgence Migrants (CHUM) d’Ivry-sur-Seine – public de femmes, familles et couples – en maraude et dans des accueils de jours pour exilés.

La Mission permet la réalisation, par ses équipes d’infirmier.e.s et d’interprètes-médiateurs.trices, d’un travail de médiation, de bilans et d’orientation en santé du public exilé vers le système de santé, à travers toutes ses activités de la rue à l’hébergement temporaire au sein du DNA (Dispositif National d’Accueil des demandeurs d’asile). Ce travail est réalisé en coordination avec l’ensemble des acteurs concourants à l’accueil (associations gestionnaires, OFII, PRIF, DRIHL) et aux soins (associations sanitaires, ARS, EMPP, PASS, SAU, etc.) des personnes exilées précaires.

L’objectif des pôles santé déployés est d’offrir un espace d’évaluation de la santé somatique et mentale, de prendre en charge les problèmes de santé repérés les plus urgents, mais aussi de permettre d’adapter les conditions d’hébergement futures dans une dimension médico-sociale.

La Mission Migrants est également mandatée par l'ARS pour des opérations exceptionnelles de médiations sanitaires, suite à des mises à l’abri ou des évènements migratoires aigus.

Dans le respect de la Mission et de la Charte du GIP Samusocial de Paris, sous l'autorité hiérarchique de la direction du Pôle Dispositifs de Soins (PDS), vous êtes le garant de la qualité des services et de l’opérationnalité de la structure et des équipes placées sous votre responsabilité. En tant qu'agent public, vous êtes notamment soumis aux obligations de réserve, neutralité et laïcité.

Le poste

1. GESTION D’ÉQUIPE

• Vous encadrez les deux infirmières coordinatrices en charge du management de proximité de l’équipe de la mission (11 ETP interprètes-médiateur.trice.s et 8 ETP d’infirmier.e.s) et de la coordination opérationnelle des intervenants de santé sur site (généralistes, psychiatres, etc.); pour ce faire, vous :
• Animer les réunions d’équipe et rédiger les comptes rendus.
• Être à l’écoute de toute difficulté rencontrée par les agents encadrés et agir en conséquence pour les résoudre.
• Effectuer les recrutements requis par le tableau des emplois, veiller à l’adaptation au poste et aux missions des personnes recrutées, évaluer les agents placés sous votre responsabilité, et à l’occasion des renouvellements de contrat, contribuer à la professionnalisation (besoins de formation…).
• Participer à l’élaboration des plannings, organiser les remplacements en cas de besoin et analyser l’absentéisme.
• Garantir la qualité et la sécurité des conditions de travail pour les agent.es, quel que soit leur lieu d’exercice.
• Renseigner et transmettre tous les éléments RH et Paie nécessaires à l’accompagnement des équipes encadrées.
• Participer au dialogue social en étant un interlocuteur de premier niveau des organisations syndicales pour les questions relevant de votre structure.
• Supervisor la mise en œuvre de projets, y compris d’un projet Erasmus + de développement de compétences via la mobilité financé par l’Union Européenne.

2. ORGANISATION ET COORDINATION DES PROJETS DE SOINS

• Vous garantissez l’offre et la qualité des projets de soins des pôles santé en lien avec la direction du PDS et en collaboration avec tous les acteurs sanitaires ; en lien direct avec les Infirmières Coordinatrices, vous :
• Coordonner les actions des différents partenaires au sein des pôles santé (AP-HP, GSF, PDM, EMPP, PMI75, etc.).
• Faire vivre les partenariats extérieurs existants (PASS, CMS, SMIT, Urgences, etc.) et en créer de nouveaux au regard des besoins identifiés.
• Crée