Directeur(trice) de la paie de transition H/F

Il y a 2 jours

Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Reactive Executive Temps plein 90 000 € - 120 000 €/an

Gratuit avec email ou Google

Enregistrez cette offre et organisez votre recherche

Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.

Gratuit avec email ou Google

REACTIVE EXECUTIVE recherche pour l’un de ses clients, Un Directeur(trice) de la paie de transition H/Fdans le secteur des ESS

Vos principales responsabilités seront :

Piloter la production de la paie, les clôtures mensuelles et les DSN.
Encadrer l’équipe, arbitrer les dossiers complexes et organiser l’activité.
Garantir l’application de la CCN 66 et de la convention Alisfa dans CEGI.
Préparer la clôture annuelle et fiabiliser les données transmises à la comptabilité.
Formaliser les procédures et assurer la passation avec le ou la titulaire du poste.

Vous avez une expérience confirmée en direction ou responsabilité de la paie, avec le management d’une équipe et le pilotage d’un volume important de paies dans un environnement multi-établissements.
Vous avez une expérience confirmée en direction ou responsabilité de la paie, avec le management d’une équipe et le pilotage d’un volume important de paies dans un environnement multi-établissements.
Une expérience du secteur social ou médico-social est attendue. La connaissance d’Alisfa et d’Octime constitue un atout.
Vous êtes en mesure de prendre vos fonctions rapidement à Lyon, avec des déplacements ponctuels dans les établissements.