Responsable de centre de loisirs

Responsable de centre de loisirs (H/F) 94 - CHAMPIGNY SUR MARNE

Offre n° 213RHVC
Responsable de centre de loisirs (H/F)

MissionsSous la responsabilité du coordinateur de secteur, vous assurez l'animation et le pilotage de l'activité et de l'équipe ainsi que la gestion administrative, budgétaire et pédagogique. Vous êtes garant de la sécurité physique, morale et affective des enfants.Activités principalesConduire le projet pédagogique du centre en référence au projet éducatifRédiger le projet pédagogique et de fonctionnement de la structure, et les projets d'activitésPlanifier, organiser et évaluer l'action pédagogique du centre en collaboration avec les animateursMettre en place et utiliser des outils d'évaluationsRédiger les bilans de fonctionnement, des projets et des initiativesAnimer et piloter l'activité et l'équipe d'animateursDéfinir et répartir les activités entre les animateursOrganiser et animer les réunions de travailParticiper à la gestion des ressources humaines : définition des besoins, élaboration des fiches de poste, sélection des candidaturesAssurer la gestion administrative et budgétaire de l'accueilFaire appliquer la règlementation des Accueils Collectifs de Mineurs en vigueurMettre en place les Protocoles d'Accueil IndividualiséOrganiser le suivi sanitaire des enfants (trousses, armoire à pharmacie, registre infirmerie, suivis médicaux )Gérer l'enveloppe budgétaire allouée au centreGérer la régie en espèces nécessaire au fonctionnement quotidien de la structureDévelopper la communication et les relations partenariales :Accueillir les famillesMettre en place des outils d'informations en direction des famillesTitre du paragrapheA savoir sur le posteMobilité géographique sur le territoire de la commune et en Ile-De-France à l'occasion des sortiesHoraires : annualisation du temps de travail sur la base de 36h30,11h30-13h30 et 16h30-19h00 temps périscolaires / 8h-19h mercredis et vacances scolairesDisponibilité supplémentaire en cas de retard des famillesRestaurant dédié au personnel, prime annuelle, NBI: Fonction d'animation exercée en ZUS pour les directeurs de centre concernés = 15 points.Des perspectives d'évolution de carrière : une politique de formation particulièrement active valorisant le développement des compétences tout au long de sa carrière et une politique de mobilité active favorisant les parcours professionnelsTransports : RER A, station « Champigny » / RER E, station Les BoullereauxVéhicule de service : 2 Véhicules de 9 places dédiés au serviceProfilTitulaire du grade d'animateur ou d'un diplôme de niveau IV (BPJEPS ou BEATEPJ) permettant l'accès au concours externe d'animateur ou d'une expérience professionnelle de 4 ans au moins sur des missions correspondant à celles du cadre d'emplois des animateurs permettant l'accès au 3ème concoursBAFD exigé - BEATEP, BPJEPS souhaitéJustifier d'une 1ère expérience d'encadrement d'équipe dans le secteur de l'accueil collectif de mineursConnnay la réglementation relative à l'accueil collectif de loisirsSavoir rédiger des projets et les différents écrits professionnelsCapacité à impulser, concevoir, piloter et évaluer des projets

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 36H30/semaineTravail en journée
Salaire

• Titres restaurant / Prime de panier
• Primes
• selon grille indiciaire

Expérience

• 4 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• #TDEF2026 Cette compétence est indispensable
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale