UN ·E RÉFÉRENT ·E COMMUNICATION, CONDUITE DU CHANGEMENT ET INGÉNIERIE DE FORMATION H/F

Située au c?ur du Val d?Oise, à 25 m de Paris, l?agglomération de Cergy-Pontoise rassemble 13 communes et près de 216 000 habitants, dans un environnement dynamique et agréable aux portes du parc naturel régional du Vexin français. Ce territoire à taille humaine offre ainsi un cadre de vie préféré à ses habitants. Outre ses 14 000 entreprises et son campus universitaire de premier plan, Cergy-Pontoise, riche d'un panorama culturel et sportif varié, allie harmonieusement ville et espaces naturels préservés. Pour accompagner son essor et faire rayonner ses nombreux projets, ce sont près de 700 agents qui exercent plus de 80 métiers, dans des domaines aussi variés que l?aménagement, le développement économique, la culture, le sport, les mobilités ou encore la transition écologique et énergétique, au service des Cergypontains. Travailler avec l?agglo de Cergy-Pontoise, c?est rejoindre un collectif de femmes et d?hommes qui ?uvrent au quotidien pour un service public de qualité. Soucieuse de l?evolution de leurs besoins au sein de l'organisation, l?agglo s?engage également à offrir à ses agents un environnement de travail dépanouissant, un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, tout en favorisant le développement des connaissances et des compétences et en accompagnant les parcours professionnels. Intégrer la Communauté d?agglomération de Cergy-Pontoise, c?est rejoindre un collectif engagé, où chaque métier compte et contribue concrètement au présent et à l?avenir du territoire.

Le poste

Rejoignez un territoire en mouvement, au c?ur des transitions

Située au c?ur du Val d?Oise, l'Agglomération de Cergy-Pontoise rassemble 13 communes et près de 217 000 habitants, dans un environnement dynamique et agréable aux portes du Parc naturel régional du Vexin français. Cergy-Pontoise est desservie par un réseau de transport performant et dispose d?une liaison avec Paris en 30 minutes. Ce territoire à taille humaine offre ainsi un cadre de vie préféré à ses habitants. Outre ses 14 000 entreprises et son campus universitaire de premier plan, Cergy-Pontoise, riche d'un panorama culturel et sportif varié, allie harmonieusement ville et espaces naturels préservés.

Pour accompagner son essor et faire rayonner ses nombreux projets, ce sont près de 700 agents qui exercent plus de 80 métiers, dans des domaines aussi variés que l?aménagement, le développement économique, la culture, le sport, les mobilités ou encore la transition écologique et énergétique, au service des Cergypontains.

Rejoindre l'Agglomération de Cergy-Pontoise, c?est travailler avec un collectif de femmes et d'hommes qui ?uvrent au quotidien pour un service public de qualité.

Soucieuse de l?evolution de leurs besoins au sein de l'organisation, l'Agglomération s?engage également à offrir à ses agents un environnement de travail dépanouissant, un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, tout en favorisant le développement des connaissances et des compétences et en accompagnant les parcours professionnels.

Intégrer la Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise, c?est rejoindre un collectif engagé, où chaque métier compte et contribue concrètement au présent et à l?avenir du territoire.

Au sein de la Direction Mutualisée des systémes d'information, nous recrutons :

UN. E CHARGE.E DE CYBERSECURITE ET GOUVERNANCE SSI

Cadre d'employés des Techniciens ou Ingénieurs territoriaux

Dans un contexte d'accroissement des enjeux liés à la cybersécurité et à la protection des systémes d'information des collectivités, la Direction mutualisée des systémes d'information recherche un.e Chargé.e de cybersécurité et gouvernance SSI.

Vos activités

Vous contribuez à la mise en été de la politique de sécurité des systémes d'information (PSSI), accompagne les équipes opérationnelles dans son application et veille à la prise en compte des exigences réglementaires et de sécurité dans les projets et les marchés.

Vous participez à l'identification et à la maîtrise des risques SSI, notamment au travers des analyses de risques, de l'identification des besoins de sécurité et du suivi des plans de traitement.

Vous assurez le suivi opérationnel de la sécurité, notamment par l'administration et l'évolution des solutions de sécurité, la réalisation ou le suivi de tests et audits, ainsi que la participation à la détection et au traitement des incidents de sécurité.

Vous contribuez à la gouvernance SSI en participant à la rédaction et à l'actualisation des politiques, chartes et procédures, au suivi des indicateurs de maturité et de performance, ainsi qu’à la préparation des instancés de pilotage et des bilans de sécurité.

Vous développez la culture cybersécurité au sein de la collectivité en élaborant et en mettant en été le plan de sensibilisation, et en animant des actions de formation et de sensibilisation adaptées aux différents publics