Opérationnel Leader H/F

Il y a 2 jours

Colomiers, Occitanie, France Appiman Temps plein 90 000 € - 130 000 € Contrat

Nous recherchons pour un de nos clients, leader du secteur aéronautique, un Opérationnel Leader H/F.

Missions principales :

  • Accompagner les responsables opérationnels et le middle management dans le développement de leurs pratiques managériales.
  • Coacher les managers sur l?animation de la performance, la résolution de problèmes et la conduite du changement.
  • Identifier les leviers d?amélioration et construire les feuilles de route de transformation.
  • Piloter des projets transverses d?amélioration de la performance SQDCT.
  • Intervenir sur des prestations ou activités en difficulté afin d?établir un diagnostic rapide et factuel.
  • Définir, mettre en ?uvre et suivre les plans de redressement jusqu?au retour à la performance attendue.
  • Prendre le lead fonctionnel d?équipes pluridisciplinaires dans les situations critiques ou dégradées.
  • Développer l?autonomie des équipes par le coaching terrain, le mentorat et la formation.
  • Piloter les indicateurs de performance et garantir l?atteinte des résultats attendus.
  • Contribuer au déploiement et à l?amélioration continue du référentiel SeeD et des standards Groupe.
  • Animer des instances de pilotage avec les directions opérationnelles et assurer un reporting régulier.
  • Accompagner les chantiers Lean, Kaizen, résolution de problèmes et transformation organisationnelle.

Compétences recherchées:

  • Gestion de projet complexe et transverse.
  • Conduite du changement et transformation des organisations.
  • Diagnostic de performance opérationnelle.
  • Pilotage de plans de redressement et gestion de crise.
  • Excellente maîtrise des outils Lean Manufacturing et de résolution de problèmes.
  • Maîtrise avancée d?Excel, PowerPoint et outils de pilotage de la performance.
  • Construction de business cases, suivi budgétaire et mesure des gains.
  • Animation d?ateliers, de groupes de travail et d?instances de pilotage.

Vous avez également:

  • Leadership d?influence reconnu.
  • Capacité à challenger avec bienveillance les pratiques établies.
  • Forte culture du résultat et sens des engagements.
  • Excellentes capacités relationnelles et aptitude à fédérer.
  • Autonomie, prise d?initiative et pragmatisme.
  • Capacité d?analyse et d?adaptation à des sujets nouveaux.
  • Aisance dans les environnements complexes ou sous tension.
  • Orientation terrain et goût pour l'action.

Bac+5 (Ingénieur ou Master) ou expérience équivalente.

Expérience significative de 7 à 10 ans minimum dans l?amélioration de la performance, la transformation, l?excellence opérationnelle ou le management opérationnel.