Une cheffe ou un chef de secteur espaces verts

Cadre d’emplois des agents de maîtrise – Recrutement par mutation, détachement ou par contrat de 12 mois renouvelable

Au sein d’une équipe de 22 personnes, au sein du service Environnement et Espaces publics de la Direction des services techniques et de l’urbanisme, vous aurez pour missions :

• Encadrer (organisation quotidienne du travail, planification, congés, formation, entretiens professionnels …) une équipe de 3 agents d’entretien de secteur et une équipe de 2 agents de production horticole dans le respect des règles de sécurité et en veillant au bon entretien des matériels et des équipements liés à l’activité
• Entretenir les espaces verts dans le respect des nouvelles normes et règlementations (zéro-phyto, gestion différenciée, limitation du recours à l’arrosage …)
  • entretien et tonte des gazons avec engins spécifiques
  • travaux paysagers ; fleurissement des espaces publics
  • entretien courant des espaces dont ramassage des feuilles, désherbage, arrosage
  • entretien du patrimoine arboré (plantations, taille, tronçonnage)
• Participer à la planification et à l’organisation des travaux de production en lien avec le technicienen proposant des gammes végétales adaptées aux enjeux climatiques
• Développer des projets d’embellissement et d’évolution des espaces en lien avec la volonté des élus en participant à la définition des options techniques à mettre en œuvre
• Renforcer les autres équipes espaces verts en cas de nécessité de service et travailler en transversalité avec les équipes de propreté voirie; participer aux travaux de mise en sécurité en cas d’intempéries
• Participer aux astreintes techniques et, sur la base du volontariat, au festival des arts de la rue Viva Cité
• Bac professionnel ou BTS «Travaux paysagers»
• Qualités d’encadrement avérées
• Sensibilité aux enjeux de développement durable
• Aptitudes au travail en équipe, autonomie, rigueur
• Sensibilité à l’entretien du matériel et à la sécurité
• Maîtrise des outils bureautiques
• CACES A selon réglementation R482 (petits engins de chantier) serait un plus

Conditions d’exercice :

• 4,5 jours hebdo (37 heures/33 heures période hivernale); RTT
• Horaires: 8H00/17H30 (avec pause déjeuner de 1h15)
• Rémunération : traitement de base + 13 ème mois + Régime Indemnitaire + participation employeur pour adhésion à la mutuelle santé /prévoyance (contrat collectif négocié)
• CNAS, restaurant administratif, forfait mobilité durable, CET