Pilote de projets

Nom Pilote de projets - Services Généraux F/H

Date de publication Mercredi, octobre 14, 2026

Ville La Hague

Type de Contrat CDI

Date de début souhaitée 02-11-2026

Horaire de travail Horaire Normal

Télétravail Télétravail possible

Métier G - GESTION DE PROJET

Sur le site Orano de la Hague, les Services Généraux dépendent de la Direction du site. Ils sont responsables de :

• L'exploitation des bâtiments tertiaires
• L'entretien courant des bâtiments (intérieur, structure et toiture)
• La gestion des principaux contrats de service (transport du personnel, restauration collective, etc.)
• L'entretien des routes et des espaces communs
• Les projets d'aménagement, d'évolution du site et les opérations d'entretien importantes (réfection de bâtiments, création de base de vie, démolition, extension de voirie, etc.)

Le poste : Pilote de Projets

Vous serez rattaché(e) au Responsable du pôle Services Généraux et piloterez un portefeuille de projets en respectant les objectifs de Sûreté-Sécurité-Environnement, de Coûts-Délais et de performance Technique.

Vos principales responsabilités :

• Définir les données de base du projet (orientations, organisation, budget, analyses de risques, planning)
• Rédiger ou vérifier les documents de conception du projet
• Valider les options techniques et définir les objectifs et exigences associés
• Analyser les offres techniques et participer au choix des prestataires
• Interagir avec les parties prenantes et les autorités administratives
• Assurer le suivi contractuel et financier des commandes
• Organiser les plans de prévention et valider les documents d'intervention
• Participer aux essais de recette et aux essais sur site
• Valider le planning des travaux et organiser les créneaux d'intervention
• Optimiser le coût global (investissement, exploitation et maintenance)
• Rendre compte de l'avancement et justifier les éléments nécessaires aux décisions de l'Établissement

En plus de rejoindre une équipe innovante, venez profiter d’un cadre de vie exceptionnel entre terre et mer Et si vous décidez de déménager pour rejoindre nos équipes, un accompagnement financier (déménagement et installation) pourra vous être proposé, pensez-y

Profil souhaité

De niveau BAC+5, vous justifiez d'une solide expérience (5 à 10 ans) avec idéalement une expérience en conduite de projets, sûreté ou production. Vous possédez des c onnaissances du site Orano La Hague (ou des sites avec un environnement nucléaire). Une expertise dans le domaine de la protection physique ou de l’efficacité environnementale serait un plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre rigueur.

• Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
• Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
• Des parcours d’intégration individualisés
• Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
• Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
• Des accords de télétravail avantageux
• Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants

Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain, tout en prenant soin de la santé de chacun — cela vous inspire. Nous aussi. En rejoignant Orano, un acteur international majeur du secteur nucléaire, vous êtes au bon endroit.

Chaque jour, nous œuvrons pour produire une énergie performante et bas-carbone, lutter contre le changement climatique, trouver des solutions qui préservent les ressources naturelles et faire progresser le domaine de la santé.

Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : la maîtrise de technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, une expertise spécialisée et une grande capacité d’innovation. Autant de qualités qui illustrent le savoir‑faire exceptionnel de nos 18 000 collaborateurs, dont nous soutenons en permanence le développement. Divers par leurs profils et leurs expériences — preuve de notre ouverture à tous les talents — ils partagent la même ambition : révéler tout le potentiel de l’énergie nucléaire.