Directeur de la sécurité et de la médiation sociale

Il y a 3 jours

Le Tampon, La Réunion, France Fonction Publique Territoriale Temps plein 70 000 € - 90 000 € Contrat

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale: Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Profil recherché

  • Conditions d’accès au poste:
    - Emploi: emploi permanent à temps complet de directeur.rice ouvert aux fonctionnaires relevant des cadres d’emplois suivants:
    Filière administrative: attachés territoriaux (catégorie A) , rédacteurs territoriaux (catégorie B) ;
    Filière technique: ingénieurs territoriaux (catégorie A) , techniciens territoriaux (catégorie B) ;
    Filière médico-sociale: conseillers territoriaux socio-éducatifs et assistants territoriaux socio-éducatifs (catégorie A) , moniteurs-éducateurs et intervenants familiaux territoriaux (catégorie B) ;
    - Voie statutaire ou à défaut de candidature statutaire adaptée, recrutement par voie contractuelle ;
    - Profil recherché: formation supérieure en sciences sociales, droit ou politiques publiques de sécurité appréciée ou expérience confirmée en prévention de la délinquance, coordination de CLSPD ou médiation sociale.

Compétences professionnelles au poste:

Connaissances:

  • Cadre juridique de la prévention de la délinquance (code de la sécurité intérieure) , pouvoirs de police du Maire et compétences respectives des acteurs de la sécurité ;
  • Dispositifs de prévention, de médiation sociale et d’accompagnement des publics en difficulté ;
  • Fonctionnement des collectivités territoriales et des partenariats institutionnels.

Savoir-faire:

  • Élaborer un diagnostic territorial et conduire une stratégie partagée de prévention ;
  • Animer un réseau partenarial et des instances de coordination ;
  • Manager des équipes de terrain et gérer des situations de tension ou de crise.

Savoir-être:

  • Sens de l’écoute, du dialogue et de la médiation ;
  • Sang-froid, discernement et réactivité ;
  • Discrétion absolue et respect du secret partagé.

Présentation de Fonction Publique Territoriale

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