Architecte mécanique et thermique

Il y a 3 jours

Toulouse, Occitanie, France HEMERIA Temps plein 70 000 € - 115 000 € Contrat

Nous recherchons en CDI un.e Architecte mécanique & thermique satellite (F/H) pour venir renforcer nos équipes d’ingénierie au sein de notre division SPACE & SKY localisées sur Toulouse.

Vos missions

  • Contribuer aux réponses aux appels d’offres sur les volets mécanique et thermique.
  • Analyser et synthétiser les besoins du client.
  • Participer à la définition des solutions techniques adaptées aux exigences du projet.

Définir l’architecture mécanique et thermique

  • Définir l’architecture structurelle du satellite.
  • Définir l’architecture de contrôle thermique.
  • Piloter l’aménagement et l’organisation des différents équipements au sein du satellite.
  • Garantir la cohérence des choix d’architecture avec les contraintes et exigences du projet.

Piloter les analyses mécaniques et thermiques

  • Spécifier les analyses mécaniques et thermiques nécessaires au projet.
  • Piloter et valider les analyses réalisées en interne ou par des sous-traitants.
  • Analyser les résultats et orienter les choix techniques en fonction des contraintes identifiées.
  • Garantir la conformité des analyses avec les exigences du projet.

Accompagner la mise en production

  • Piloter et valider la préparation de la mise en production des équipements mécaniques et thermiques.
  • Accompagner les équipes dans la prise en compte des contraintes de fabrication et d’intégration.
  • Contribuer à la résolution des problématiques techniques rencontrées lors des phases de développement.

Piloter les essais et la qualification

  • Préparer les procédures d’essais mécaniques et thermiques.
  • Superviser les essais et assurer leur bon déroulement.
  • Valider les résultats et les rapports de tests associés.
  • Orienter les choix en matière de qualification mécanique et thermique des équipements.
  • Participer à l’analyse et à la résolution des éventuelles anomalies identifiées lors des essais.

Votre rôle dans le pilotage du projet

  • Animer et coordonner les équipes de concepteurs et d’ingénieurs.
  • Accompagner les équipes dans la mise en place et le suivi des activités du projet.
  • Rédiger et valider la documentation relative au sous-système mécanique et thermique.
  • Assurer l’interface technique avec les différents métiers impliqués dans le projet.
  • Apporter votre support au Chef de Projet dans le suivi budgétaire et calendaire du lot mécanique et thermique.
  • Assurer le suivi des activités et veiller au respect des objectifs techniques, calendaires et budgétaires.

Votre profil

De formation Ingénieur(e) ou équivalent, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans un poste équivalent, ou d’une expérience significative dans l’un des deux domaines : mécanique ou thermique.

Vous disposez idéalement de :

  • Une expérience en management transversal d’équipes et en coordination de profils techniques.
  • De solides connaissances des méthodes de conception, de validation analytique, de fabrication, d’intégration et de test des sous-systèmes mécaniques et thermiques.
  • Une bonne culture générale des différents sous-systèmes d’un satellite.
  • Une expérience dans le secteur spatial, indispensable.
  • Une expérience en analyses mécaniques et/ou thermiques, qui constitue un véritable atout.
  • Une bonne maîtrise de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.
  • Une excellente capacité d’analyse et de synthèse.
  • De l’autonomie, de la rigueur et un bon sens de l’organisation.
  • Un fort esprit d’équipe et une capacité à travailler dans un environnement multi-métiers.

AVANTAGES :

  • Avantages sociaux : mutuelle 100 % prise en charge pour toute la famille, tickets restaurant, participation et intéressement.
  • Organisation flexible : horaires aménageables et possibilité de télétravail selon les missions.
  • Développement professionnel : mobilité interne, formations personnalisées et parcours d’évolution au sein du groupe.
  • Soutien à la parentalité : prime de naissance et places réservées en crèche.
  • Qualité de vie au travail : compte épargne-temps, droit à la déconnexion, engagements en faveur de l’égalité femmes-hommes.
  • Avantages CSE : chèques vacances et culture, bons cadeaux de Noël, moments de cohésion, et un catalogue d’activités variées.
  • Aide à la mobilité douce : indemnités kilométriques vélo.
  • Prime de cooptation pour valoriser vos recommandations.