Chef d'équipe production H/F

Il y a 1 mois

Charmes, Grand Est, France UNITED SPRINGS Temps plein 45 000 € - 60 000 € Contrat

Management des équipes :

  • Encadrer, accompagner et développer les compétences d'une équipe de régleurs et d'opérateurs.
  • Assurer l'intégration, la formation et la montée en compétences des collaborateurs.
  • Réaliser les animations quotidiennes TOP 5 et communiquer les résultats, priorités et objectifs du secteur.
  • Garantir le respect des règles de sécurité, qualité, environnement et discipline.
  • Maintenir un climat social favorisant l'engagement et la performance collective.

Organisation et planification de l'activité :

  • Planifier les ressources humaines en fonction des besoins de production.
  • Organiser les activités quotidiennes et répartir les charges de travail.
  • Assurer le suivi du planning de production et anticiper les aléas.
  • Veiller à la disponibilité des moyens humains et techniques nécessaires à l'atteinte des objectifs.

Pilotage de la performance :

  • Suivre les indicateurs clés du secteur : Sécurité, Qualité, Coûts, Délais et Productivité
  • Analyser les écarts de performance et mettre en œuvre les actions correctives adaptées
  • Assurer le suivi des plans d'actions et rendre compte des résultats auprès de la hiérarchie
  • Participer aux démarches d'analyse de la non-qualité et à la résolution de problèmes

Coordination opérationnelle :

  • Collaborer étroitement avec les équipes Maintenance, Qualité, Logistique et Méthodes.
  • Garantir le respect des standards de production et des procédures internes.
  • Participer à la gestion des priorités clients et au traitement des situations d'urgence.
  • Veiller à la continuité de production dans un environnement à fortes contraintes de qualité et de délais.
  • Formation Bac+3 à Bac+5 dans un domaine industriel.
  • Expérience en management d'équipe de production, idéalement dans le secteur automobile.
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Bonne capacité d'analyse et de prise de décision.

Les atouts pour réussir :

  • Capacité à fédérer les équipes autour des objectifs.
  • Réactivité dans la gestion des imprévus.
  • Exigence et orientation résultats.
  • Esprit terrain
  • Culture sécurité et qualité.