Responsable de Production H/F
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Rattaché directement à la direction Industrielle, vous prenez la responsabilité de l'ensemble de l'activité production et assurez le pilotage opérationnel et humain de votre périmètre. À la tête d'une organisation d'environ 40 collaborateurs répartis sur 5 lignes de production, vous vous appuyez sur un adjoint de production et deux chefs d'équipe pour assurer le bon fonctionnement de l'activité. Véritable manager de terrain, vous êtes garant(e) de la performance industrielle, de la qualité de production et de la dynamique collective de vos équipes.
Vos principales missions :
Manager et fédérer les équipes
- Animer, accompagner et faire monter en compétences vos collaborateurs, en développant une véritable culture de la performance et de la responsabilisation
- Encadrer et accompagner votre adjoint ainsi que les deux chefs d'équipe
- Donner du sens aux objectifs, fédérer les équipes autour d'un projet commun et instaurer une dynamique managériale positive
- Organiser les ressources humaines et les moyens de production en fonction des besoins de l'activité
- Être présent sur le terrain et maintenir une proximité forte avec les équipes
Piloter la production et la performance industrielle
- Garantir l'atteinte des objectifs de production en matière de sécurité, qualité, coûts, délais et productivité
- Superviser le fonctionnement des 5 lignes de production et anticiper les éventuels aléas
- Analyser les indicateurs de performance, identifier les axes de progrès et déployer les plans d'action adaptés
- Optimiser l'organisation, les flux et l'utilisation des moyens de production
- Travailler en étroite collaboration avec les services maintenance, qualité et les autres fonctions supports
Accompagner le développement industriel
- Participer activement aux projets de développement du site et à l'intégration de nouveaux équipements
- Accompagner la montée en puissance de la nouvelle ligne de production
- Faire évoluer les organisations et les pratiques pour répondre aux enjeux de croissance
- Inscrire les équipes dans une démarche d'amélioration continue et de progrès durable