Cadre de santé

Il y a 3 jours

ÎledeFrance, Île-de-France Hôpital Sainte-Périne Temps plein 60 000 € - 90 000 €/an
  • Organisation de l’activité paramédicale
  • Coordination des moyens du service de soins
  • Contrôle de la qualité et de l’efficacité des soins
  • Définit en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire les objectifs de l’unité
  • Organise la prise en charge globale de la personne âgée
  • Participe au contrôle, à l’évaluation et à l’amélioration des pratiques professionnelles au sein du service
  • S’inscrit dans une démarche d’amélioration de la qualité des soins
  • Participe à la gestion administrative des patients
  • Assure le contrôle de la qualité en vue de la certification et de la sécurité des soins
  • Accueille et organise l’encadrement des nouveaux personnels soignants et leurs parcours d’intégration
  • Assure la gestion et l’encadrement des professionnels placés sous sa responsabilité
  • Identifie les besoins en formation des agents
  • Organise et anime les réunions d’équipe
  • Il coordonne et assure le suivi des prestations de maintenance et de logistique
  • Promeut et contribue au développement des projets de recherche

Missions spécifiques:

  • Assure la promotion d'actions visant à améliorer la qualité de vie au travail
  • S’inscrit dans une démarche d’attractivité et de fidélisation des professionnels paramédicaux
  • Contribue à la promotion et à la mise en place de projets spécifiques
  • Participe à des groupes de travail et aux instances
  • Contribue à la rédaction de protocoles et de procédures

Profil recherché

FORMATIONS ET/OU QUALIFICATIONS REQUISES:

  • Diplôme professionnel paramédical permettant l'exercice dans l'une des professions paramédicales
  • Diplôme de cadre de santé
  • Connaissances de toutes les dimensions du soin et des règles professionnelles, de la gestion des risques et de la protection des personnels
  • Connaissance en informatique (nombreux logiciels)

EXPÉRIENCE REQUISE:

  • Expérience d'encadrement souhaitée
  • Expériences professionnelles diversifiées
  • Participation à des groupes de travail et/ou instances

COMPÉTENCES REQUISES

Connaissances particulières:

  • Concevoir et mettre en œuvre un projet de service ou de l'unité avec le corps médical
  • Exploiter les tableaux de bord
  • Elaborer et mettre en œuvre des procédures
  • Fixer des objectifs et évaluer les résultats
  • Elaborer et mettre en œuvre un projet d'accueil et de formation des nouveaux personnels et étudiants
  • Travailler en réseau interne et externe au GH
  • Connaître la méthodologie dans le domaine de la Qualité et Gestion des risques

Qualités professionnelles requises:

  • Disponibilité et capacité d'écoute
  • Maîtrise de soi, réserve et sens de l'autorité
  • Sens de l'organisation, rigueur et méthode
  • Capacité d'adaptation
  • Sens de l'accueil
  • Autonomie et esprit d'initiative
  • Esprit d'équipe
  • Savoir fédérer une équipe et partager ses valeurs
  • Sens pratique et capacité de décision
  • Aptitude à déléguer, optimiser les compétences de chacun

Présentation de Hôpital Sainte-Périne

Hôpital Sainte-Périne