CDI CDI

Consultant stratégique – CDI – 92300 Levallois-Perret – Publié le 09/09/2026

Description du poste

A PROPOS DE NOUS
Depuis plus de 30 ans, Axys accompagne les grandes entreprises et ETI dans la transformation de leurs organisations, sur les métiers de la Finance, des Achats, de la Supply Chain, du Marketing et de l’IT, ainsi que sur des domaines transverses comme la Data, l’IA et le Change Management.
Chez Axys, l’humain est au cœur de notre démarche. Rejoindre nos équipes, c’est intégrer un collectif dynamique, inclusif et solidaire, où la diversité est une source d’innovation et de force collective.
Notre force ? Allier expertise, technologies innovantes et approche humaine pour créer des solutions sur-mesure, impactantes et durables.

Chez Axys, nos collaborateurs sont Happy@Work pour la 6ème année consécutive.

Notre mantra ? Être bien pour mieux être”
Projets innovants : révélez votre potentiel au cœur de missions d’envergure, à la pointe de la technologie
Évolution professionnelle : programme d’intégration sur mesure, d’excellents programmes de formation et de développement pour faire évoluer votre carrière à travers notre filière d’expertise ou de management conseil

Culture d’entreprise & collaboration : accompagnement de proximité, intelligence collective, entraide et bienveillance au cœur de chaque projet
Engagement & impact : une écoute active, une vraie place dans le collectif et la possibilité de contribuer à notre stratégie RSE

Mobilité : un forfait mobilité durable versé chaque année d’un montant très intéressante : on couvre presque tous vos frais de transport, bouger n’a jamais été aussi simple
Parentalité : places de crèche illimitées pour soutenir vos projets de vie
Flexibilité : home office dès le premier jour, pas besoin d’attendre pour trouver votre équilibre

Engagement RSE : contribuez à des projets durables avec nos associations partenaires et profitez de 3 jours/an pour soutenir les causes qui vous tiennent à cœur
Rémunération et reconnaissance : un package attractif et motivant avec des primes de cooptation compétitives mais aussi une prime de vacances et de participation.

Votre équipe ? Faire partie de la BU ACTE (Accompagnement au changement et transformation des entreprises), c’est rejoindre une équipe d’expert passionnés, partenaires de confiance de nos clients, les accompagnant dans la réussite de leur projets stratégiques et humains.

En tant que Manager, vous serez un pilier de la practice : vous supervisez des missions, animez des équipes et êtes un partenaire stratégique de nos clients.

Transformation et Innovation

Définir et piloter des projets de transformation opérationnelle, digitale ou organisationnelle
Supervision de la refonte de processus clés (finance, supply chain, RH, IT, marketing, etc.)
Accompagner l’intégration de nouvelles solutions technologiques (ERP, CRM, outils collaboratifs, IA, etc.)
Identifier des leviers d’innovation et proposer des recommandations stratégiques pour renforcer la performance et l’engagement des équipes

Cadrage et Pilotage de projet

Diagnostic, étude d’opportunité/faisabilitépour identifier les leviers de performance

Structuration de cahier des charges / Pilotage d’appel d’offre/Animation des ateliers de recueil des besoins

Pilotage du projet : supervision de la qualité, les délais, les budgets et les risques, tout en animant la gouvernance et les comités

Rédaction des spécifications fonctionnelles

Préparation et pilotage des étapes de tests et de recette (Cas de recette, cahier de recette)

Priorisation des développements et suivi des Backlog avec l’équipe technique

Préparation du plan de déploiement (déterminer et suivre les KPI’s d’avancement)

Accompagnement au changement

Conduite du changement : analyse des impacts et construction du plan d’accompagnement collaborateurs et à sa déclinaison tout au long du projet

Création de dispositifs d’engagement adaptés aux équipes et aux cultures d’entreprise

Organiser et animer des sessions de formation et de sensibilisation pour assurer l’adoption et le succès des projets.

Management et Relation client

Piloter les équipes projet et coordonner les missions

Être le point de contact entre client et équipe, anticiper les risques et proposer des solution
Maintenir la relation client, détecter les opportunités et contribuer au développement de la practice

Participer aux appels d’offres et à la préparation des propositions commerciales
Suivre la performance des équipes, accompagner leur montée en compétences et garantir la qualité des livrables.
Partager les bonnes pratiques et apporter un soutien méthodologique a