Designer graphique

Votre rôle et vos missions

Le Designer Graphique garantit la cohérence, la qualité et l’impact des créations visuelles, dans le respect de l’identité de marque et des contraintes techniques. De la définition des concepts créatifs à leur déclinaison sur les différents supports, il porte la direction artistique des projets et accompagne leur réalisation jusqu’à la livraison finale, en collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes.

Ses responsabilités et activités clés s’articulent autour de quatre grands axes

• Direction artistique & identité
• Définir les concepts créatifs homogènes en cohérence avec la stratégie de marque.
• Traduire les briefs internes en propositions créatives innovantes.
• Proposer une direction artistique innovante, différenciante et alignée avec les tendances du design, des usages et du secteur.
• Gérer les moodboards, références, benchmarks, storyboards et intentions artistiques
• Conception graphique
• Concevoir des identités visuelles complètes logo, palettes, typographies, principes de composition, déclinaisons multi supports.
• Assurer la cohérence esthétique de l’ensemble des productions internes et externes (print, digital, vidéo, social media…).
• Développer des concepts créatifs pour contenus animés (pubs, capsules internes, vidéos réseaux sociaux…).
• Pilotage et coordination de projets
• Superviser le processus créatif, de l’idéation à la livraison.
• Encadrer ponctuellement des freelances ou prestataires créatifs.
• Coordonner et challenger les propositions internes et externes.
• Innovation, tendances & veille
• Suivre les tendances design, digitales, motion et UX.
• Proposer des formats et approches innovants pour moderniser la communication AXA.
• A une appétence forte pour l’utilisation d’outils d’IA afin de booster la créativité, accélérer la production et enrichir l’expérience utilisateur.

Vos interactions au quotidien

Vous collaborez étroitement avec les équipes Marque, Communication, Marketing, Digital, UX/UI et Innovation, ainsi qu’avec différents partenaires externes agences, studios et freelances.

Votre profil

Compétences techniques

• Maîtrise de la suite Adobe Creative Cloud (In-Design, Illustrator, Photoshop…)
• Maîtrise des outils de Motion Design (After Effects, Premiere Pro, outils d’animation avancés).
• Connaissance des principes UX/UI.
• Sensibilité \" branding \" Capacité à manipuler les codes d’une marque

Motion Design & production audiovisuelle

• Concevoir et produire des animations 2D/3D, vidéos pédagogiques, transitions, habillages graphiques.
• Maîtriser la narration visuelle rythme, storytelling, dynamique.
• Assurer toutes les étapes storyboard, animation, sound design basique, export.

Compétences en IA & outils génératifs

• Création visuelle & la direction artistique assistée par IA
• Utilisation des outils génératifs pour créer moodboards, concepts visuels, univers graphiques (Midjourney, Adobe Firefly…).
• Capacité à diriger une DA augmentée par IA cadrage, cohérence stylistique, retouches guidées, amélioration des assets.
• Capacité à transformer un brief créatif en prompts structurés pour produire des explorations visuelles pertinentes.
• Connaitre les bonnes pratiques respect des droits d’auteur au sein des IA, gouvernance et éthique des contenus générés…

Aptitudes et compétences comportementales et relationnelles

• Forte créativité et sens esthétique.
• Capacité à fédérer les équipes.
• Rigueur, sens de l’organisation et gestion des priorités.
• Sens du service, écoute et adaptabilité.
• Sens du travail collaboratif.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• Capacité d’analyse permettant de concevoir des projets cohérents et synthétiques.
• Savoir informer et rendre compte à sa hiérarchie.

Profil recherché

• Formation supérieure en design, communication ou arts graphiques.
• 3 à 4 ans d’expérience en direction artistique, motion design, graphisme et/ou UX Design.
• Une expérience en grand groupe est souhaitée.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possi