Réceptionniste (CDD de remplacement) H/F - NH Collection Paris Ponthieu Champs Elysées

Il y a 6 jours

Paris, Île-de-France Minor Hotels Europe and Americas Temps plein 25 000 € - 30 000 € Contrat

Réceptionniste (CDD de remplacement) H/F - NH Collection Paris Ponthieu Champs Elysées

En tant que Réceptionniste, vous serez chargé(e) de répondre aux besoins des clients à leur arrivée et à leur départ et de leur offrir une expérience exceptionnelle pendant leur séjour, conformément à la vision et aux valeurs de l'hôtel.

Mission

En tant que Réceptionniste, vous serez chargé(e) de répondre aux besoins des clients à leur arrivée et à leur départ et de leur offrir une expérience exceptionnelle pendant leur séjour, conformément à la vision et aux valeurs de l'hôtel.

Responsabilités

Check-in et check-out

  • Accueillir le client avec attention particulière
  • Effectuer les opérations liées à l’arrivée et au départ du client dans le respect des procédures internes
  • Accompagner le client dans son installation et sur son départ

Relation client

  • Renseigner le client physiquement, par téléphone ou par mail sur les conditions de séjour
  • Etre au service du client, gérer les objections et remarques du client en apportant une réponse dans les meilleurs délais
  • Etre force de proposition pour le client afin de lui faciliter son séjour (renseignements clairs sur les lieux et attractions touristiques…)
  • Proposer une alternative de logement si l’hôtel est complet

Upselling (ventes additionnelles) et fidélisation

  • Fidéliser le client par une relation chaleureuse et personnalisée (NH Rewards)
  • Réaliser des ventes additionnelles

Gestion administrative et comptable des dossiers

  • Effectuer une réservation
  • Créer et mettre à jour le fichier client
  • Traiter les mails et appels téléphoniques
  • Prendre connaissance de l’activité du jour
  • Résoudre les plaintes et litiges clients

Compétences et qualifications

  • Expérience préalable dans le service de réception, de préférence dans un hôtel de taille et de complexité similaires.
  • Diplôme en gestion hôtelière ou équivalent.
  • La maîtrise de la langue locale est indispensable et un bon niveau d’anglais est requis.
  • Connaissance des divers logiciels (Microsoft Office, TMS, etc.) et des systèmes de réception.
  • Orientation vers le service à la clientèle.
  • Flexibilité pour répondre à une variété de situations de travail.
  • Capacité à travailler seul(e) et au sein d’une équipe.

Pourquoi choisir notre groupe

  • Une expérience internationale avec plus de 150 nationalités représentées.
  • Des opportunités de carrière et de développement au sein du groupe.
  • Une offre de formation riche et variée.
  • Des initiatives de bien‑être (p.ex. des conditions de travail flexibles).
  • Des programmes de reconnaissance des employés (p.ex. les "Memorable Dates").
  • Un programme de développement durable et la possibilité de participer à des activités de volontariat.
  • Des tarifs préférentiels pour les employés sur les nuitées dans tous nos hôtels et d’autres avantages exclusifs de notre programme de fidélité.