Chef(fe) de projet communication interne et attractivité

Chef(fe) de projet communication interne et attractivité

Niveau de diplôme exigé : Bac + 5 ou équivalent

Fonction : Personnel des fonctions support (IT)

Corps d'accueil : Ingénieur d'Etudes (IE)

Niveau d'expérience souhaité : De 3 à 5 ans

A propos du centre ou de la direction fonctionnelle

Auprès de la direction générale, la direction de la communication (DCOM) conçoit, propose et met en œuvre la politique de communication de l'institut. A ce titre, elle construit les grandes orientations de la communication interne et externe d’Inria.

La DCOM garantit la cohérence de l’expression de la marque et assure la coordination fonctionnelle des services communication des Centres Inria de l’Université et des référents pour la communication des différentes entités Inria (ISS, agence de programmes, Inria Academy, …).

La direction de la communication est organisée en 5 services:

Service communication institutionnelle

Faire connaître les missions et le rôle d’Inria, développer son image et sa notoriété auprès de ses publics clés (communauté scientifique, universités, décideurs publics, …) via notamment le site inria.fr et la réalisation de supports de référence (rapport annuel, …), assurer la cohérence de l’expression de la marque et de sa ligne éditoriale sur l’ensemble des points de contact.

Service communication interne et attractivité

Informer les agents d’Inria sur les actualités et les enjeux de l’institut via ses canaux de communication interne, renforcer la marque-employeur d’Inria, contribuer aux projets d’attractivité de la filière en appui des centres Inria de l’Université et de l’écosystème (programmes «1 scientifique, 1 classe: Chiche», «TechPourToutes», …).

Service communication projets recherche et innovation

Valoriser les projets scientifiques portés par Inria et son écosystème dans des domaines stratégiques (Intelligence Artificielle, Défense et sécurité, quantique, …), faire connaître et valoriser les offres de services d’Inria (ISS, Inria Academy, médiation scientifique, …) auprès de ses différentes cibles à l’échelle nationale, européenne et internationale (entrepreneurs, industriels, pouvoirs publics, monde académique, …), via notamment l’organisation et la participation à des événements et des salons, et la création de contenus (articles, …).

Créer et diffuser les contenus institutionnels et scientifiques d’Inria sur les réseaux sociaux et via les relations média, contribuer au rayonnement de l’Institut et de ses priorités stratégiques, fédérer et animer des communautés, assurer la veille média et d’opinion, produire des analyses et synthèses stratégiques, accompagner et conseiller les directions et services.

Service création

Créer et déployer l’identité visuelle d’Inria, veiller au respect de la charte graphique et du territoire visuel de la marque, créer et produire les outils et supports de communication (édition, vidéo, photos, …), développer l’accessibilité des supports, gérer la médiathèque.

Mission confiée

Au sein du service communication interne et attractivité, la/le chef(fe) de projet participe à l’élaboration de la stratégie et du plan de communication interne qu’elle/il met en œuvre, suit et évalue. Elle/il conçoit et diffuse l’information dans différents formats et sur tout type de support de diffusion (presse, internet, intranet, réseaux sociaux, brochures …). Elle/il organise et participe à des projets événementiels dans le but d’assurer la bonne information des agents d’Inria, de renforcer la marque-employeur de l’Institut et de contribuer à l’attractivité de la filière scientifique en appui des dispositifs nationaux.

Principales activités

• Contribution à l’élaboration de la stratégie et du plan de communication interne et attractivité
• Contribution à la définition et au suivi de ligne éditoriale
• Pilotage de projets éditoriaux et évènementiels
• Création de contenus sous toutes leurs formes
• Travail en transverse avec les services de la DCOM pour assurer la cohérence du discours et la bonne articulation des prises de parole et temps forts de communication
• Travail en lien avec la direction des ressources humaines d’Inria notamment pour la communication employeur et attractivité
• Coordination de la communication interne avec les Services communication et médiation des centres Inria de l’Université et les référents pour la communication des entités d’Inria
• Contribution à l’élaboration et à la gestion du budget, des marchés de prestations et au suivi de leurs exécutions
• Mise en place d’indicateurs de performance et adaptation des plans d’actions en fonction de l’impact

Compétences

Compétences professionnelles

• Maîtrise des techniques de communication
• Conna