Chef de projet technique H/F
Il y a 2 jours
Le Mans, Pays de la Loire, France
SII Group
Temps plein
60 000 € - 90 000 €/an
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Le Groupe SII vous attend
Nous recherchons un Chef de projet Technique F/H chez SII Le Mans.
Vous interviendrez au sein d’un acteur majeur de l'assurance, dans le cadre d’un projet stratégique visant à moderniser les systèmes d’information et à accompagner la transformation digitale des équipes.
Missions :
- Piloter l’ensemble des phases du projet technique, de la conception à la mise en production.
- Coordonner les équipes de développement, d’infrastructure et de support pour garantir la cohérence des livrables.
- Assurer le suivi des plannings, des budgets et des indicateurs de performance.
- Définir et mettre en œuvre les bonnes pratiques en matière de qualité, sécurité et conformité.
- Animer les comités de pilotage et assurer la communication avec les parties prenantes internes et externes.
- Identifier les risques, proposer des plans d’action et veiller à la maîtrise des délais
- Formation supérieure en informatique ou en gestion de projet (Bac+5 ou équivalent).
- Expérience confirmée en pilotage de projets techniques complexes, idéalement dans un environnement multi-technologies.
- Maîtrise des outils de gestion de projet (Jira, MS Project) et des méthodologies Agile et ITIL.
- Connaissance des architectures systèmes, réseaux et solutions cloud (AWS, Azure ou équivalent).
- Capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires et à communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés.
- Aptitude à gérer les priorités et à prendre des décisions dans un contexte évolutif.
Rejoindre SII Ouest, c’est aussi:
- Un service formation au top (formations techniques, développement personnel, gestion d’équipe, management, …)
- Des possibilités d’évolution pour votre carrière (devenir Lead Dev, Chef de Projet, passerelles entre les métiers techniques et fonctionnels, …)
- Une vraie communauté de passionnés (participation aux événements techniques tels que le Breizh Camp, l’Agile Tour; possibilité de partager ses connaissances à travers les Déjeuners Techniques, …)
- Une ambiance conviviale (Petit déjeuner à l’agence tous les vendredi matins, Afterworks, Soirées d’Agence, …)
- Jusqu’à 50% de télétravail (on privilégie l’équilibre vie pro/vie perso tout en gardant le lien avec nos collaborateurs)
Chez SII Ouest, nous souhaitons un process de recrutement simple et clair:
- Un premier échange téléphonique avec un(e) RH
- Un entretien avec un(e) RH + un(e) Business Manager
- Un échange technique avec un Expert Technique