Un assistant social F/H

Descriptif et missionsVos

missions:
Sous l'autorité du responsable du CCAS, le travailleur social accompagne les usagers dans leurs démarches d'insertion et d'accès aux droits. Il identifie et évalue leurs problématiques sociales, puis instruit les dossiers correspondants. Conçoit, pilote et anime des projets ainsi que des actions d'aide et de prévention, tout en travaillant en étroite collaboration avec les partenaires du territoire.
Accompagnement social :Vous réalisez des entretiens individuels et des visites à domicile afin d'identifier et d'évaluer les problématiques sociales des usagersVous instruisez les dossiers de demandes d'aides facultativesVous préparez et animez les commissions permanentes d'attribution des aides facultativesVous réalisez des enquêtes sociales et rédigez les rapports correspondantsVous gérez les situations d'urgence sociale et mettez en œuvre les réponses adaptéesVous préparez les dossiers et les notes en lien avec le responsable du CCASVous identifiez les acteurs locaux et les ressources du territoireVous assurez le suivi et l'accompagnement des usagers dans leurs démarches administratives et socialesVous contribuez à la veille sociale et à l'analyse des besoins du territoire (diagnostic partagé avec les partenaires, participation à la rédaction de l'Analyse des Besoins Sociaux – ABS, etc.)Vous concevez, organisez et développez des actions collectives favorisant l'accès aux droits, la prévention et l'autonomie des publics (réunions d'information sur les procédures d'expulsion, ateliers pédagogiques, actions de sensibilisation, etc.)Administratif :Vous rédigez les notes, dossiers, rapports et comptes rendus demandés par sa hiérarchieVous établissez le bilan de son activité et contribuez à l'élaboration du rapport d'activité du serviceVous assurez le tri, le classement et l'archivage des dossiers dans le respect des procédures en vigueurVous mettez à jour et exploitez les outils d'aide à la décision et de suivi de l'activité (tableaux de bord, indicateurs, statistiques, etc.)Vous participez au suivi administratif des dossiers en fonction des besoins du serviceVous contribuez à la gestion, à l'attribution et à la distribution des Tickets services dans le respect des procédures établiesProfil recherchéVotre profil et les compétences attendues :Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) ou du Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale et Familiale (DECESF). Vous faites preuve de solides qualités humaines et relationnelles, notamment de bienveillance, de patience, d'écoute et de dynamisme, vous permettant d'établir une relation de confiance avec les usagers et les partenaires.
Vous êtes reconnu pour votre sens de l'initiative, votre capacité d'analyse et votre aptitude à prendre du recul face aux situations rencontrées. Vous appréciez le travail en équipe et en transversalité, tout en sachant faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'un excellent sens de l'organisation dans la gestion de vos missions.
Vous maîtrisez le cadre administratif et juridique des collectivités territoriales ainsi que la législation applicable au domaine social. Vous êtes également à l'aise avec les outils bureautiques courants et veillez au respect strict de la confidentialité ainsi qu'à la discrétion professionnelle, indispensables à l'exercice de vos fonctions.
Polyvalent, réactif et doté d'une grande capacité d'adaptation, vous avez le sens de l'accueil et du service public et entretenez d'excellentes qualités relationnelles. Si vous souhaitez mettre vos compétences au service de la collectivité et rejoindre une équipe enthousiaste et ambitieuse, nous vous invitons à présenter votre candidature dès maintenant.
Votre contrat :Poste à pourvoir dès que possible à temps complet (39h/semaine)Rémunération statutaireChoisir Palaiseau :C’est rejoindre une Ville engagée pour le bien-être de ses agents, qui place l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle au cœur de ses priorités.
Une politique sociale tournée vers votre santé et votre sécurité :Participation employeur à la mutuelle de 50 % à 75 %Participation employeur à la prévoyance : de 50 % à 75 %Actions de prévention régulières.
Versement du forfait mobilités durables pour encourager des modes de transport écologiques.
Des avantages pensés pour faciliter votre quotidien :Accès aux titres-restaurant.
CNAS et COS pour bénéficier de nombreuses offres pour facilitant l’accès aux loisirsPrise en charge à 75% des frais de transportAvantages liés au posteAvantages collectifs au travailDémarche de conseil/protection des agentsPrime de fin d’annéeRestauration collective/titres restaurantCompte-Epargne TempsPrise en charge MutuelleAmicale du personnelAvancement de carrière/promotionPrise en charge frais déplacement formationPrise en charge frais trajet domicile-transport en communAbonnement CNAS ou FNASRégime indemnitaireARTTAutorisations spéciales d’absenceRIFSEEPGratification pour les médailles du travailParticipation aux