Responsable IDEC
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Date d'embauche:Immédiatement
Être IDEC / Encadrant unité de soins à Partage et Vie, c'est :
-Manager une équipe ;
- Favoriser et participer à l’analyse des pratiques professionnelles dans le cadre de groupes de travail pluridisciplinaires ;
- Suivre, former et faire former les collaborateurs encadrés ;
- Gérer les plannings, recruter et anticiper l’absentéisme prévu comme non prévu ;
- Atténuer les conflits et promouvoir l’évolution interne ;
- Personnaliser l’accompagnement des résidents, créer les plans de soin et s’assurer de leur bonne actualisation et remplissage ;
- Être force de proposition, moteur pour mettre en place les projets pensés en équipe ;
- Animer les réunions de vos équipes, assurer la traçabilité des échanges et leur bonne diffusion ;
- Travailler avec l’équipe du Comité de direction pour faire évoluer l’établissement positivement ;
- Participer à donner du sens aux rôles de chacun en posant un cadre, en le faisant respecter et en le faisant évoluer ;
- Être présent sur le terrain auprès des équipes soignantes, renforcer le serviceIDEsi besoin et gérer les problématiques courantes ;
- Collaborer avec le Comité de direction.
Nos points forts:
- Un établissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d’une bonne notoriété ;
- Un établissement participant à une démarche Montessori ;
- Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projetsau sein d’une équipe dynamique ;
- Une participation à des groupes de travail nationaux ou régionaux;
- Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d’évolution et de formations, en lien avec l’Institut de formation Partage et Vie.
MAIS PAS QUE
- Matériel d’aides techniques à votre disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique…);
- Rémunération attractive : valorisation de l’expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée…
- Une mutuelle familiale;
- CSE: chèques cadeaux, chèques vacances…