Avocats collaborateurs en droit des rémunérations et de la protection sociale
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Après la réorientation de nos deux collaboratrices de longue date vers des postes de juriste en entreprise, le cabinet, composé de deux associés, recrute activement de nouveaux collaborateurs afin de développer une équipe de premier plan.
En nous rejoignant, vous bénéficierez :
- De modalités rémunération très valorisantes (rétrocession en première année variant de 70.000 à 80.000 hors taxes et augmentant linéairement chaque année, rémunération variable selon des critères atteignables et vérifiables).
- D'un rythme préservant vos soirées, vos weekends et vos congés.
- D'une excellente formation dans ces très belles matières juridiques. Il s'agit d'une de nos prioritités.
- D’au moins 6 semaines de congés (et jusqu'à 7 semaines selon l'ancienneté).
- D’au moins 1 jour de télétravail par semaine (voire plus selon l'autonomie).
- D’outils de travail optimisés (bases de données très riches, modèles et guides internes, IA de pointe sur-mesure, etc.).
Nos bureaux sont basés à Paris (Madeleine) dans des locaux de cachet et agréables. Ils n'attendent que vous
Vous interviendrez pour des clients prestigieux et sur des dossiers de place aux enjeux significatifs. Vous aurez l'opportunité d'évoluer dans un cabinet reconnu, placé en haut des classements et guides des cabinets d'avocats.
Profil recherché
Les points forts de votre candidature :
- Vous avez idéalement suivi une formation spécialisée dans cette matière ou en droit social.
- Vous avez déjà une expérience en cabinets d'avocats dans une équipe spécialisée dans cette matière.
- Vous êtes curieux, observateur, avez de l'esprit d'initiative et d'autonomie, et vous êtes à l'aise avec la technologie.