Cadre de santé

Métier

Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur

Type de contrat

Titulaire ou CDI

Rémunération

indication montant en brut

Service d'affectation

Chirurgie pédiatrique

Présentation du service

17 lits d’hospitalisation dont 1 lit ORL chirurgical.

Interventions chirurgicales traitées : chirurgie viscérale pédiatrique, urologie, cancérologie, ORL transplantation hépatique pédiatrique

Composition de l’équipe:

• 1 cadre de santé
• 12 infirmières
• 11 Auxiliaires de puériculture ou aide-soignant dont 1SH
• 4 secrétaires médicales

Vos missions

• Participer à l’organisation afin de faciliter les parcours patients et fluidifier les prises en charge.
• Organiser, coordonner, planifier et accompagner les équipes dans leurs activités.
• Fédérer autour de projet en lien avec les activités.
• Collaborer avec l’équipe médicale et paramédicale à la définition des objectifs et aux projets du service. Tenir un rôle d’animateur dans la formation et la coordination des agents du service.
• Dynamiser l’équipe sur les traçabilités, sur des projets, des mises à jour de protocoles et sur des réflexions d’amélioration d’accueil
• Organiser des groupes de travail
• Vérifier et évaluer l’exécution des soins, l’application de la prescription médicale et son organisation
• Veiller sur la maintenance des investissements et la qualité de l’hygiène et des prescriptions hôtelières
• Suivre les problèmes identifiés
• Controler la délégation de la gestion de la pharmacie et commandes du matériel
• Gérer les commandes extérieures
• Mener les entretiens d’évaluation des membres de l’équipe
• Accueillir les stagiaires et s’assure de leur encadrement
• Assurer la veille professionnelle sur l’évolution de la santé, des professions, des techniques et du matériel
• Avoir le souci de la tenue du service au quotidien
• Gérer le planning des équipes sur 12h
• Identifier les besoins en formation, suit et évalue les résultats
• Améliorer la tenue du dossier de soins
• Assurer la sécurité des patients tous mineurs

Profil recherché

PRÉ-REQUIS

• Être titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier ou diplôme professionnel paramédical permettant l'exercice dans l'une des professions paramédicales
• Être titulaire du Diplôme de Cadre de Santé

EXPÉRIENCE REQUISE

• Expérience en pédiatrie recommandée

Connaissances particulières :

• Concevoir et mettre en œuvre un projet de service avec le corps médical
• Optimiser l'utilisation des ressources humaines et logistiques
• Organiser la répartition et la délégation des activités et des moyens des unités
• Exploiter les tableaux de bord et les indicateurs de l'activité de la gestion économique de l'unité
• Élaborer et mettre en œuvre des procédures et protocoles en application des textes réglementaires et des recommandations
• Animer, mobiliser et entraîner une équipe
• Fixer des objectifs et évaluer les résultats
• Traiter et résoudre les situations conflictuelles
• Elaborer et mettre en œuvre un projet d'accueil et de formation des nouveaux personnels et étudiants
• Identifier les informations pertinentes
• Travailler en réseau

Ce poste est fait pour vous si :

• Votre adaptabilité et votre capacité à analyser vous permettent de communiquer efficacement avec des interlocuteurs de tous niveaux
• Vous êtes organisé et rigoureux
• Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, pour votre sens de l'autorité et votre prise d'initiative
• Vous vous distinguez par votre respect de la discrétion professionnelle et de la neutralité

Schéma horaire

Jour

Temps de travail

Administratif - Forfait

Horaires de travail

Forfait cadre

Télétravail

Oui

Vos avantages à l'AP-HP

Avantages liés au statut et à la fonction

• Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)
• Participation à la permanence des soins le week-end
• Possibilité de bénéficier de la prime d’engagement collectif valorisant la mobilisation des personnels autour de projets collectifs

Aide à l’installation et au logement

• Aide à l’installation sous conditions de ressources
• Possibilité de logement à tarif préférentiel pour titulaires ou contractuelssur poste permanent

Avantages sociaux

• Possibilité de jours de télétravail (1 jourhebdo.)
• Remboursement du Passe Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables
• Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
• Place en crèche selon dispon