Responsable en Transformation Numérique

Offre n° 214HWHD
Chief digital officer - Responsable de la transformation digitale (H/F)

Participez à la transformation digitale d'un acteur majeur de l'agroalimentaire.Rattaché(e) à la Directrice des Systèmes d'Information et membre du COPIL SI, vous portez la définition, le pilotage et la mise en œuvre de la transformation numérique de l'entreprise. Véritable partenaire des métiers, vos missions s'articulent autour de 4 axes : SI Décisionnel, SI Digital, Intelligence Artificielle et Gouvernance Data.Vos missionsAu cœur de la stratégie de transformation de l'entreprise, vous :Construisez et animez la feuille de route numérique en partenariat avec les directions métiers, en identifiant et priorisant les projets à fort impact.Développez la culture Data en modernisant les outils décisionnels et en favorisant un accès simple, fiable et autonome aux données pour les utilisateurs.Accélérez la digitalisation des processus en identifiant les opportunités d'automatisation et de simplification, et en vous assurant de la bonne adoption par les métier.Structurez et déployez les usages de l'Intelligence Artificielle, depuis l'identification des cas d'usage jusqu'à leur industrialisation et la mesure de leur valeur ajoutée.Développez la gouvernance des données en garantissant leur qualité, leur sécurité et leur exploitation au service de la performance de l'entreprise.Animez la communauté des référents Data et participer à la clarification des responsabilités.Vous encadrez une équipe de 8 collaborateurs spécialisés dans les domaines Data, BI, Digital et IA, et vous vous assurez du développement des compétences, des méthodes et des bonnes pratiques de l'équipe dans une logique d'accompagnement durable de la transformation numérique de l'Entreprise.Pourquoi nous rejoindre ?Un poste au croisement des enjeux business, organisationnels et technologiquesDes projets variés, innovants et à forte visibilité.La possibilité de construire et structurer durablement la transformation numérique de l'organisation.Un environnement collaboratif où la proximité avec les métiers est au cœur de la réussite des projets.Manager confirmé(e), vous disposez d'une solide expérience dans le pilotage de projets ou programmes de transformation numérique, Data et/ou Digital. Vous maîtrisez les enjeux de gouvernance des données, de Business Intelligence, de digitalisation des processus et d'Intelligence Artificielle.Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires et à accompagner le changement. Pragmatique et orienté(e) résultats, vous savez transformer une vision en réalisations concrètes.Des déplacements fréquents sont à prévoir sur nos différents sites (Finistère, Côtes d'Armor, Loire-Atlantique)Outils SI : Business Objects, PowerBI, Qlikview, ODI, BODS, TALEND, MO365, PowerPlateformAvantages : Tickets restaurant, mutuelle, CE, Participation, Intéressement, Compte d'épargne Temps, Plan d'Epargne Retraite Collectif, Conciergerie d'Entreprise.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 60000.0 Euros à 70000.0 Euros
• Intéressement / participation
• Plan d'épargne retraite d'entreprise
• CSE
• Complémentaire santé
• Titres restaurant / Prime de panier

Expérience

• 10 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Proposer des améliorations pour optimiser les processus Cette compétence est indispensable
• Animer, coordonner une équipe
• Assurer la conformité des pratiques avec les réglementations en vigueur
• Collecter et analyser des données, des informations
• Communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes
• Encourager l'innovation et l'adoption de nouvelles technologies
• Enseigner, développer des compétences
• Faciliter la migration des systèmes vers de nouvelles plateformes
• Favoriser l'intégration des outils collaboratifs
• Optimiser les coûts des technologies de l'information
• Renforcer la collaboration interdépartementale
• Réaliser des études d'organisation et d'évolution de systèmes d'information
• Se tenir informé des évolutions technologiques et des nouvelles tendances dans son domaine d'activité
• Utiliser les outils numériques

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de leadership
• Inspirer, donner du sens

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits laitiers,œufs, huiles et matières grasses comestibles

Employeur

250 à 499 salariés

Solide entreprise coopérative attachée à son territoire du G