Chef(fe) du bureau des affaires médicales et sociales

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)

Chef(fe) du bureau des affaires médicales et sociales

Description du poste

Fonction publique d'Etat

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Ressources Humaines - Responsable des ressources humaines

Intitulé du poste

Chef(fe) du bureau des affaires médicales et sociales

Description du poste

Catégorie: A

Nous sommes à la recherche d’un ou une chef(fe) du bureau des affaires médicales et sociales au sein du SGAMI Sud, à Marseille. L’objectif du poste est d’assurer le pilotage, l’organisation et le management du bureau des affaires médicales et sociales, et ce, afin de garantir la qualité du service rendu aux agents du ministère de l'Intérieur et de sécuriser juridiquement les décisions relatives à leur situation médicale et sociale.

Présentation de la direction. La DRH du SGAMI Sud, emploie plus de 200 agents affectés à Marseille et Toulouse (11 bureaux). Elle assure quatre missions principales: le recrutement, la gestion administrative, les affaires médicales et la rémunération (33 000 agents). À ce titre, elle est l’interlocutrice privilégiée des services de la police nationale, de la gendarmerie nationale, de la sécurité civile ainsi que des préfectures de la zone de défense et de sécurité Sud (21 départements).

Missions assurées

1. Pilotage du bureau

Organiser, planifier et coordonner l'activité des différentes sections afin d’assurer la continuité du service

• Encadrement d’un bureau de 30 agents (4 sections)
• Élaborer les procédures internes et veiller à leur harmonisation
• Conduire les projets d'évolution réglementaire et de modernisation

2. Expertise réglementaire

Organisation, supervision et sécurisation des procédures relatives :

• aux arrêts de travail
• aux congés pour raison de santé (longue maladie, maladie grave, temps partiel thérapeutique, prise en charge de frais médicaux, imputabilité au service etc)
• aux CITIS
• aux accidents de service, blessures et maladies professionnelles
• aux retraites pour invalidité
• aux allocations temporaires d'invalidité

3. Coordination des acteurs

Assurer le dialogue et les relations avec

• La médecine statutaire, les médecins de prévention ainsi que les médecins agréés
• Les services des préfectures, de la police nationale, de la gendarmerie nationale et de la sécurité civile ainsi que les agents
• L’administration centrale sur les dossiers relevant du domaine médical et social (DRHFS)

4. Conseil et expertise

Apporter une expertise juridique à la direction

• Conseiller la direction sur les dossiers sensibles en assurant un rôle d’expertise statutaire en matière médicale et sociale (traitement des dossiers complexes ou sensibles)
• Produire les tableaux de bord et indicateurs
• Représenter l’administration en conseil médical formation plénière

Votre environnement professionnel:

Activités du service. Gestion des situations médico-administratives et des retraites des personnels actifs, administratifs, scientifiques, techniques et contractuels de la police nationale et des personnels civils de gendarmerie relevant de la compétence de la zone de défense et de sécurité Sud. Le service pilote également la mise en œuvre de la politique relative au handicap.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions: Poste à fort aspect réglementaire et nécessitant des compétences managériales importantes (encadrement de 30 agents)

Qui contacter? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Titulaire du poste: Isabelle FAU (isabelle.fau@interieur.gouv.fr – tél: 04 95 05 93 81)

Directrice des ressources humaines: Nadia SECCHI (nadia.secchi@interieur.gouv.fr – tél: 04.95.05.90.15)

Le SGAMI Sud s’appuie sur une charte des valeurs. Ses principes fondamentaux sont le respect, la confiance, l’engagement et la cohésion

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Descriptif du profil recherché

Suite de l'environnement professionnel :

Composition et effectifs du service

Chefs de bureau:

2 catégorie A

1 catégorie A

6 catégorie B

22 catégorie C

répartis en 4 sections, 1 cellule médico-administrative et 1 référente handicap.

Liaisons hiérarchiques

Directrice