UN RESPONSABLE DU SERVICE INFORMATION GÉOGRAPHIQUE

Réf. 2026/CT/CTR-0041

Structure DDDAMT Dir. Aménagement du Territoire

Nombre de poste à pourvoir 1

Type d'emploi Permanent

Résidences administratives SUD-SEAS OI

Cadre d'emploi Ingénieurs en chef ; Ingénieurs territoriaux

Domaine Urbanisme, aménagement et action foncière

Filière Technique

Grade Ingénieur général ; Ingénieur en chef hors classe ; Ingénieur en chef ; Ingénieur hors classe ; Ingénieur principal ; Ingénieur territorial

La Région Réunion est une collectivité territoriale dynamique qui œuvre chaque jour pour le développement économique, social, culturel et environnemental de l’île. Forte de 2900 collaborateurs, la Région Réunion œuvre au quotidien pour le développement économique, l’éducation, la formation professionnelle, les fonds européens, les transports et les déplacements, l’environnement et l’aménagement durable du territoire. Rejoindre la Région Réunion, c’est participer à des projets ambitieux comme la Nouvelle Route du Littoral, la construction d’un lycée de la mer, et mettre ses compétences au service des réunionnaises et réunionnais, pour le développement de l’île.

Le responsable du service SIG pilote la stratégie géomatique de la Région et garantit la production, la gestion, la diffusion et la valorisation de l’information géographique au service des politiques publiques régionales. Il assure la gouvernance des données géographiques, le développement des outils SIG et l’accompagnement des directions métiers dans leurs besoins d’analyse spatiale et d’aide à la décision. Il participe également à la structuration de l'information géographique à l'échelle régionale.
Le service contribue notamment à la mise en œuvre des politiques d’aménagement du territoire, de transition écologique, de mobilité, d’environnement, d’agriculture, de développement économique et de gestion des risques.
Le poste est actuellement localisé à Saint-Pierre, et susceptible d’être relocalisé à Saint-Denis.

Mission générale

• Piloter et manager les équipes du Service Information Géographique (SIG) ;
• Élaborer et mettre en œuvre la feuille de route géomatique de la collectivité ;
• Définir les orientations en matière de gouvernance, de qualité et d’interopérabilité des données géographiques ;
• Administrer et faire évoluer le Système d’Information Géographique (SIG) basé sur ArcGIS Entreprise : gestion de la plateforme, production cartographique, administration et publication des services cartographiques web, gestion des données géographiques, accompagnement des utilisateurs et évolution des outils, en lien avec la DSIO ;
• Assurer des missions transversales d'observation, d’analyse et de stratégie territoriale en appui à la révision des documents de planification stratégique, à l'aide à la décision et à l'évaluation des politiques publiques régionales (notamment la politique d'aménagement du territoire) ;
• Mettre en œuvre la structuration régionale de l’information géographique ;
• Participer et/ou animer des groupes de travail technique interne et externe ;
• Assurer la préparation, la passation et la gestion de marchés publics ;
• Développer des partenariats et représenter la collectivité auprès des instances partenaires ;
• Rédiger les documents administratifs liées aux activités du service (notes, rapports, convention, budget, programmes d’activités…).

Capacités et aptitudes

• Maîtrise des SIG, des bases de données géographiques et des outils de cartographie, notamment de l'infrastructure géographique ARCGIS Entreprise ;
• Connaissance des politiques d'aménagement et des données territoriales ;
• Connaissance de l'environnement et du fonctionnement des collectivités locales ;
• Connaissance en commande publique ;
• Connaissance budgétaire ;
• Connaissance en analyse spatiale ;
• Encadrement et pilotage d'équipe ;
• Maîtrise de la conduite de projets ;
• Management transversal ;
• Autonomie, esprit d'initiative ;
• Esprit d'analyse et de synthèse ;
• Sens de l'organisation et de la rigueur ;
• Sens relationnel et communication ;
• Sens du devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.

Avantages de la Région

La Région Réunion veille à offrir à ses collaborateurs un environnement de travail équilibré, des conditions attractives et des engagements forts en matière d’égalité et d’inclusion.

• Horaires flexiblespour mieux s’adapter à votre quotidien :
  • Arrivée possible entre 7h et 9h
  • Pause déjeuner entre 12h et 14h (45 minutes minimum)
  • Départ entre 16h et 18h30
• Un temps de repos généreux
  • 25 jours de congés annuels
  • 23 jours d’ARTT
• Des avantages sociaux concrets et avantageux
  • Titres-restaurant d’une valeur