CHEF D'EQUIPE LOGISTIQUE H/F
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Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le stockage de produits agroalimentaire sec, un CHEF D'EQUIPE LOGISTIQUE H/F dans le cadre dans un premier temps d'une mission d'intérim.
Pour cette mission vous serez attendu(e) sur du :
Management de proximité qui vous demander :
- Animer des équipes logistiques : formation, motivation, contrôle des tâches...
- Accueillir, intégrer et former les nouveaux arrivants
- Appliquer les règles de sécurité, qualité, environnement et veiller au bon respect de ces consignes par vos équipes
- Animer les réunions d’équipe quotidiennes et/ou hebdomadaires avec vos collaborateurs
Exploitation :
- Veiller à la réalisation et au suivi des objectifs de productivité fixés
- Piloter, organiser la charge d’activité et les effectifs (agent de quai/préparateurs/caristes) :
- Equipe de 10-15 collaborateurs max
Suivi qualité/sécurité :
- Veiller à la réalisation des objectifs qualité / sécurité fixés
- Participer et superviser les phases de nettoyage
Vous travaillerez en horaires 2 x8 soit :
6h-13h30 – 13h45-22h sauf le vendredi 13h45-18h30 avec 30 minutes de pause
Possibilité de faire des nuits lors des remplacement du chef d'équipe logistique de nuit
Vous serez rémunéré sur un taux horaire de : 15,14 + panier 3,50 + prime de performance (maximum 250EUR)
Pour mener à bien les missions de ce poste, vous devez faire preuve de :
- Leadership
- Organisation
- Rigueur
- Communication
- Réactivité
- Pédagogie
- Esprit d'équipe
- Adaptabilité
Le sens des responsabilités vous sera essentiel pour assurer le poste.
L’entretien annuel est une étape cruciale pour chaque salarié, offrant une opportunité de faire le point sur ses réalisations, de recevoir des feedbacks constructifs et de planifier son développement professionnel.
La négociation salariale est une étape cruciale dans le processus de recrutement, souvent redoutée par de nombreux candidats. Savoir défendre sa valeur et obtenir une rémunération juste peut avoir un
Les jobs saisonniers offrent une opportunité unique de gagner de l’expérience, de développer de nouvelles compétences et de profiter d’une flexibilité de travail. Que ce soit pour l’été ou l’hiver,