Chargé d'opérations M&A F/H
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Dans le cadre du développement de notre stratégie de croissance externe, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Opérations M&A afin d'accompagner l'analyse et l'exécution des opérations de fusions-acquisitions et d'investissement.
Rattaché(e) à la DAF du Pôle de Management, situé à Bezannes (51), vous intervenez sur l'ensemble du cycle des opérations, depuis le début du projet jusqu'au closing et au suivi de l'intégration.
Vos Missions :
- Piloter les projets de croissances externes en cohérence avec la stratégie du groupe.
- Réaliser un business plan et présenter différents scénarios en fonction de la stratégie définie
- Analyser les données financières, opérationnelles et stratégiques des cibles.
- Préparer les dossiers de présentation, notes d'investissement et supports à destination des instances de décision.
- Coordonner les intervenants internes et externes (conseils financiers, juridiques, experts-comptables, auditeurs, etc.).
- Participer aux phases de due diligence.
- Contribuer à la négociation des opérations et au suivi des transactions jusqu'à leur finalisation.
- Accompagner les équipes dans le suivi post-acquisition et les projets d'intégration.
- Assurer une veille active sur les marchés, les acteurs et les opportunités de croissance externe.
Le profil que nous aimerions rencontrer :
- Formations : Bac+5 (École de commerce, Ingénieur, Université avec spécialisation Finance, Audit, Stratégie ou M&A).
- Première expérience réussie de 1 ou 2 M&A, transactions services, audit financier ou cabinet de conseil.
- Excellente maîtrise des techniques d'analyse financière et de valorisation.
- Solides capacités d'analyse, de synthèse et de modélisation.
- Maîtrise d'Excel et PowerPoint.
- Anglais professionnel indispensable.
- Rigueur, autonomie, discrétion et sens du résultat.
- Excellent relationnel et aptitude à travailler en mode projet avec des interlocuteurs variés.
- Le partage des fruits de la croissance du groupe VINCI grâce à l’actionnariat salarié
- Participer à des projets stratégiques à fort impact.
- Un environnement organisé à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance
- Une vraie autonomie et un rôle stratégique dans le développement de notre groupe