Responsable Serres et Chambres de Culture f/h

Votre Mission

Vous avez la responsabilité opérationnelle des serres et chambres de culture du centre de recherche regroupant des activités multi-espèce (colza, maïs, céréales, protéagineux et betteraves) sous la responsabilité du Responsable de site.

Vous Participez Ainsi à L’innovation Variétale Permettant De Développer Les Variétés Adaptées Aux Enjeux De L’agriculture De Demain Avec Pour Missions Principales

• Planification et coordination des cycles de culture en milieu contrôlé pour les activités de croisements, multiplication et production de matériel de départ pour les programmes de sélection
• Suivi des opérations culturales dans le respect des protocoles, délais et standards de qualité (irrigation, fertilisations, traitements phytosanitaires, suivi sanitaire, …)
• Pilotage des conditions climatiques et suivi du bon fonctionnement des équipements (maintenance)
• Participation à l’amélioration continue des méthodes, protocoles et outils de production, en collaboration avec les équipes de sélection et les autres serres
• Gestion et valorisation des données et contribution au déploiement de nouveaux projets de recherche
• Gestion des stocks et approvisionnements nécessaires aux activités
• Encadrement et organisation des équipes de permanents et de saisonniers
• Coordination des interventions des prestataires externes sur les infrastructures et équipements
• Contribution au fonctionnement et à la vie du service et du site

Profil De Candidat Recherché

• Formation Bac+3 à Bac+5 en agronomie ou horticulture avec une expérience en expérimentations végétales et/ou gestion de cultures sous serre
• Connaissances en agronomie, physiologie végétale et/ou cultures en environnement contrôlé
• Maîtrise des outils informatiques et de la bureautique
• Anglais
• Rigueur, autonomie, aptitudes organisationnelles et relationnelles, esprit d'équipe, d’analyse et de synthèse

Avantages groupe :

• rémunération sur 13 mois
• prime variable
• prime vacances
• prime d’intéressement
• plan d’épargne salarial
• mutuelle
• prévoyance
• 18 JRTT/JNT et CSE Groupe

RAGT s'engage pour la diversité par la mise en œuvre d'une politique de recrutement inclusive, notamment en faveur de personnes en situation de handicap.

Compétences

Expérimentation