Property Manager Technique et Gérance
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Property Manager Technique et Gérance - Enseigne reconnue H/F
Hauts-de-Seine (92) - secteur Nanterre | CDI | Statut cadre
60-70 K€ brut annuel fixe
Le contexte
Notre client est une enseigne reconnue sur son marché, à la tête d'un patrimoine important de commerces en pied d'immeuble. Pour accompagner la gestion et la valorisation de ce portefeuille, il recherche son/sa Property Manager Technique et Gérance.
Le poste est hybride par nature : vous êtes à la fois gestionnaire technique retail et gestionnaire locatif retail, avec une vision complète de vos actifs, du bâti jusqu'au bail.
Vos missions
- Gestion locative – portefeuille de 650 lots commerciaux
- Gestion complète du portefeuille : baux commerciaux, avenants, renouvellements, résiliations
- Suivi des loyers, charges, indexations, révisions, régularisations et dépôts de garantie
- Préparation et conduite des renouvellements de baux et des négociations locatives
- Suivi des impayés, du précontentieux et du contentieux, en lien avec les conseils juridiques
- Relations avec les locataires, propriétaires, syndics, conseils juridiques et prestataires
- Gestion technique et administrative des actifs, y compris les relations avec les syndics
- Gestion des charges et du budget d'exploitation
- Coordination des prestataires et fournisseurs, gestion des bons de commande
- Planification des travaux prévisionnels, coordination et suivi des travaux et interventions techniques
- Suivi des fluides, des équipements mécaniques et de l'entretien des sites
- Contribution à la structuration de la fonction et à l'évolution des méthodes de gestion
- Transmission de votre expertise aux collaborateurs de l'équipe
Profil recherché
- Formation Bac+3/+5 en immobilier, construction, ingénierie ou équivalent
- Au moins 5 ans d'expérience en gestion de commerces / retail, idéalement avec une double compétence technique et locative
- Solide maîtrise des baux commerciaux, de la relation bailleurs/locataires et de l'optimisation des coûts d'occupation
- Bonne connaissance de la réglementation applicable aux bâtiments occupés : ERP, sécurité incendie, accessibilité, HSE
- Capacité à se positionner en business partner auprès des opérationnels
- Anglais courant (B2/C1) apprécié
- Permis B
Ce qui est proposé
- Rémunération fixe de 60 à 70 K€ selon profil, plus prime annuelle
- Véhicule de fonction
- 2 jours de télétravail par semaine
- Restaurant d'entreprise et titres-restaurant
- Réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe international
- Process de recrutement court : 3 entretiens maximum