Property Manager Technique et Gérance

Il y a 5 jours

Paris, Île-de-France ALENTA Temps plein 60 000 € - 70 000 € Contrat

Property Manager Technique et Gérance - Enseigne reconnue H/F

Hauts-de-Seine (92) - secteur Nanterre | CDI | Statut cadre

60-70 K€ brut annuel fixe

Le contexte

Notre client est une enseigne reconnue sur son marché, à la tête d'un patrimoine important de commerces en pied d'immeuble. Pour accompagner la gestion et la valorisation de ce portefeuille, il recherche son/sa Property Manager Technique et Gérance.

Le poste est hybride par nature : vous êtes à la fois gestionnaire technique retail et gestionnaire locatif retail, avec une vision complète de vos actifs, du bâti jusqu'au bail.

Vos missions

  • Gestion locative – portefeuille de 650 lots commerciaux
  • Gestion complète du portefeuille : baux commerciaux, avenants, renouvellements, résiliations
  • Suivi des loyers, charges, indexations, révisions, régularisations et dépôts de garantie
  • Préparation et conduite des renouvellements de baux et des négociations locatives
  • Suivi des impayés, du précontentieux et du contentieux, en lien avec les conseils juridiques
  • Relations avec les locataires, propriétaires, syndics, conseils juridiques et prestataires
  • Gestion technique et administrative des actifs, y compris les relations avec les syndics
  • Gestion des charges et du budget d'exploitation
  • Coordination des prestataires et fournisseurs, gestion des bons de commande
  • Planification des travaux prévisionnels, coordination et suivi des travaux et interventions techniques
  • Suivi des fluides, des équipements mécaniques et de l'entretien des sites
  • Contribution à la structuration de la fonction et à l'évolution des méthodes de gestion
  • Transmission de votre expertise aux collaborateurs de l'équipe

Profil recherché

  • Formation Bac+3/+5 en immobilier, construction, ingénierie ou équivalent
  • Au moins 5 ans d'expérience en gestion de commerces / retail, idéalement avec une double compétence technique et locative
  • Solide maîtrise des baux commerciaux, de la relation bailleurs/locataires et de l'optimisation des coûts d'occupation
  • Bonne connaissance de la réglementation applicable aux bâtiments occupés : ERP, sécurité incendie, accessibilité, HSE
  • Capacité à se positionner en business partner auprès des opérationnels
  • Anglais courant (B2/C1) apprécié
  • Permis B

Ce qui est proposé

  • Rémunération fixe de 60 à 70 K€ selon profil, plus prime annuelle
  • Véhicule de fonction
  • 2 jours de télétravail par semaine
  • Restaurant d'entreprise et titres-restaurant
  • Réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe international
  • Process de recrutement court : 3 entretiens maximum