CHEF D'EQUIPE MAINTENANCE

À propos de nous

LUniversité de Picardie Jules Verne (UPJV) est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP) qui accueille près de 32 000 étudiants en formation initiale ou continue.

À propos de nous

LUniversité de Picardie Jules Verne (UPJV) est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP) qui accueille près de 32 000 étudiants en formation initiale ou continue. Elle développe des formations professionnalisantes désormais pleinement reconnues sur le marché du travail. L'excellence des équipes de recherche est reconnue au plan régional, national et international. Les unités de recherche de l'UPJV sont impliquées dans trois champs disciplinaires que sont les sciences (12 unités de recherche), la santé (11 unités de recherche) et les sciences humaines et sociales (13 unités de recherche). Dans chacun de ces trois champs, les compétences des différents laboratoires sont organisées autour de thématiques fédératrices assurant la lisibilité de l’offre de recherche de l'UPJV.

Le service Exploitation et Logistique Centre-Ville de l’ Université de Picardie Jules Verne assure le bon fonctionnement des sites universitaires du centre-ville d’Amiens (Citadelle, Saint-Leu, Cathédrale, Teinturerie et Saint-Charles). Ses missions portent sur la logistique, la maintenance, l’exploitation des bâtiments, la préparation des espaces d’enseignement et d’événements, ainsi que l’accompagnement des usagers. Il veille également à garantir des conditions d’accueil sûres, fonctionnelles et adaptées aux besoins de l’ensemble de la communauté universitaire. Par son action quotidienne, le service contribue à la continuité des activités pédagogiques, administratives et institutionnelles de l’UPJV, dans le respect des valeurs de service public, de réactivité, de professionnalisme et d’esprit d’équipe.

Localisation :

Amiens

Mission

Diriger, coordonner et planifier sur les plans technique, administratif, budgétaire et règlementaire des opérations d’aménagement et rénovation partiels de bâtiment et de maintenance des installations. Encadrer et dynamiser une équipe de 19 personnels dans les domaines de la maintenance et des espaces verts. Veiller au bon fonctionnement du systèmes de tickets, accompagner les entreprises et produire des marchés subséquents.

Activités Principales

• Planifier, organiser et encadrer les interventions d’une équipe de maintenance, en s’appuyant notamment sur l’outil de gestion (type Gestsup), dans les domaines de la maintenance générale : électricité, menuiserie, peinture, plomberie, etc.
• Diagnostiquer les pathologies du bâti et les dysfonctionnements des équipements techniques, et formuler des propositions d’amélioration ou de remise en conformité.
• Planifier et coordonner les interventions des prestataires extérieurs, en assurer le suivi opérationnel et veiller au respect des délais et des engagements.
• Contrôler la qualité des prestations réalisées, tant par les équipes internes que par les entreprises extérieures.
• Élaborer et suivre les demandes de devis dans les domaines de la maintenance (quincaillerie, plomberie, électricité, débouchage, espaces verts, location d’engins, marchés de travaux, etc.).
• Assurer le suivi technique des contrats de maintenance, des organismes de contrôle réglementaire et des prestations liées aux espaces verts.
• Veiller à l’application des règles, procédures, normes et standards en vigueur, notamment en matière technique et réglementaire.
• Déployer les actions liées au plan de développement durable de l’établissement dans le cadre des opérations de maintenance immobilière
• Faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité sur les chantiers, en lien avec la réglementation en vigueur.
• Assurer la mise à jour et la gestion des dossiers techniques (DOE, plans, notices techniques, schémas, procès-verbaux, rapports d’intervention).
• Entretenir des relations fonctionnelles avec les usagers et les prestataires, en garantissant la qualité du service rendu.
• Assurer un rôle d’interface entre la hiérarchie et les équipes, organiser les réunions de service et planifier les activités.
• Assurer la continuité de service, notamment en suppléant le responsable de site en cas d’absence et en veillant à l’atteinte des objectifs fixés

Conditions particulières d’exercice

• Horaires étendus et décalés
• Télétravail non réalisable
• Permis B
• Habilitations électriques

Rémunération basée sur le SMIC soit :

1 867,02 € brut par mois + régime indemnitaire

Type de contrat :

CDD 3 ans, Temps plein, ouvert aux contractuels et aux titulaires.

Date limite pour postuler : 01/10/2026

Profil

Connaissances (savoirs)

• Diagnostiquer les pathologies du bâti et les dysfonct