Chef de Service Socio-Éducatif

Offre n° 214GLMC
Chef de Service Socio-Éducatif (H/F) à temps complet MAS (H/F)

Actualisé le 23 septembre 2026
Employeur handi-engagé

Notre Maison d'accueil spécialisée (MAS) de 55 résidents est consacrée à l'accompagnement de personnes cérébrolésées acquises à l'âge adulte. Elle se compose de trois unités distinctes, dont l'une est spécifiquement dédiée aux personnes atteintes de troubles cognitifs sévères liés à l'alcool. Elle dispose d'une infrastructure récente, de véhicules adaptés et de matériels innovants, favorisant un accompagnement de qualité et adapté aux besoins spécifiques des résidents.Le chef de service socio-éducatif encadre une équipe pluriprofessionnelle de 15 personnes : éducateurs spécialisés, animatrices, psychomotriciennes, enseignants en activités physiques adaptées, ergothérapeute, diététicienne, orthophoniste, ..Il travaille en étroite collaboration avec le médecin coordinateur à temps plein, une infirmière coordinatrice qui encadre une équipe de soin composée d'infirmières, aides-soignants, accompagnants éducatif et social.

Missions

• Encadrer, animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire et gérer les ressources humaines : soutenir les équipes, réaliser le recrutement, assurer l'évaluation des professionnels encadrés, apporter un appui technique aux professionnels.
• Animer et conduire les réunions d'équipe.
• Réaliser une démarche de suivi, de recueil et de formalisation des données d'activité,
• Impulser, mettre en œuvre et valoriser la démarche d'amélioration continue de la qualité : diffuser et expliciter les évolutions législatives et réglementaires, les recommandations de bonnes pratiques professionnelles du secteur.
• Assurer la gestion administrative, budgétaire et logistique du service : participation à l'analyse budgétaire et à l'élaboration du rapport d'activité.
• Relation et communication de proximité : assurer la communication interne, ascendante et descendante.
• Favoriser l'expression et la participation des personnes accompagnées et des familles/représentants légaux.
• Assurer la représentation de l'établissement, la communication et les échanges avec les familles/représentants légaux,
• Contribuer au développement du travail en réseau et en partenariat.
• Mettre en œuvre le projet de service en concertation avec l'équipe de direction, en lien avec les équipes tout en tenant compte du projet d'établissement.
• Participer, au sein de l'équipe d'encadrement, aux réflexions et à la dynamique globale de l'établissement et de l'associationCAFERUIS ou Diplôme d'Etat homologué ou titre universitaire équivalentExpérience exigée sur des fonctions d'encadrement et de management dans le secteur médico-social.

Compétences requises* Confidentialité, esprit d'équipe et dynamisme* Sens des responsabilités, proactivité, capacité à développer et conduire des projets* Qualité rédactionnelle et rigueur* Maîtrise du management par projet et qualité

Conditions du poste :

• * Rémunération selon Convention Collective Nationale 51 (CCN51)
• * Forfait jour, horaire et jours flexible
• * Travail en journée
• * Participation au transport, possibilité de parking
• * Restauration collective

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2560.0 Euros à 3589.0 Euros

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétence

• Animer, coordonner une équipe

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres hébergements