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Category Manager - Eclairage professionnel H/F - CDI - Paris (17 ème)
En tant que Category Manager - Eclairage professionnel, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients (client finaux tertiaire, collectivité, hôtellerie, santé et industriel…) et dans le succès de projets stratégiques.
Rattaché(e) au Responsable marketing Eclairage vous serez responsable de :
- Analyser le marché pour identifier les opportunités de croissance
- Élaborer un business plan et définir un plan d’offre national, segmenté par marché
- Garantir une expérience client optimale grâce à un plan de stockage adapté et une expérience digitale enrichie
- Collaborer avec le trade marketing pour promouvoir vos offres
- Construire avec le marketing client des plans d’action clients ciblés
- Créer de la valeur ajoutée par des solutions personnalisées
- Assurer une veille technologique et réglementaire permanente
- Suivre et analyser la performance du chiffre d'affaires et de la rentabilité de la catégorie
Diplômé(e) d’une école de commerce ou d’ingénieur, vous justifiez de minimum 5 ans d’expérience en distribution BtoB ou chez un industriel idéalement dans le matériel électrique.
Votre passion pour les technologies liées à la décarbonation et votre capacité à travailler en mode projet seront des atouts majeurs. Vous possédez un niveau d'anglais courant.
- Structuré(e), pragmatique et factuel(le)
- Influant(e) avec un impact significatif
- À l’écoute des besoins clients
- Réactif(ve), créatif(ve) et force de proposition
- Capable de challenger le statu quo
- À l’aise pour interagir avec de nombreux interlocuteurs en management transverse
- Entrepreneur(e) et orienté(e) résultats
Vous bénéficiez d’un package de rémunération attractif avec un salaire de base sur 13 mois, complété par un variable sur objectifs. Vous profitez également de la participation, de l’intéressement et de solutions d’épargne avantageuses.
Notre politique sociale favorise l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Vous pouvez bénéficier jusqu’à 12 jours de RTT par an, ainsi qu’un cadre de travail flexible avec une journée de télétravail par semaine selon le poste.