VP Engineering
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Je recrute un·e VP Engineering pour une scale-up tech française en pleine accélération
Ce n'est pas un poste de plus. C'est un rôle qui va structurer la suite de l'histoire d'une boîte qui a grandi très vite et qui a besoin, maintenant, de transformer sa croissance en organisation solide.
Le contexte :
Une scale-up B2B française, leader sur son marché à l'international, avec de vrais clients, de vrais revenus et des enjeux techniques rares : une plateforme logicielle qui tourne à la fois dans le cloud et on-premise, chez les clients.
Le rôle :
Prendre la tête de la plateforme software, soit environ 100 ingénieurs répartis en plusieurs équipes : produit métier, apps, data, infra, DevOps, QA. Le poste est rattaché directement au CTO co-fondateur.
Votre mission :
- structurer l'organisation et la discipline de delivery ;
- définir l'architecture cible (cloud + on-prem) et élever le niveau sur la sécurité ;
- faire grandir vos managers et recruter les meilleurs ;
- relier la tech à la valeur client, en co-construisant la roadmap avec le produit.
- Vous avez vécu de l'intérieur la phase de scaling d'un éditeur logiciel B2B, pendant au moins 3 ans.
- Vous managez des managers aujourd'hui, avec une organisation de 40 à 50 personnes minimum.
- Vous avez une vision business et client, pas seulement opérationnelle.
- Vous parlez un français professionnel courant et un bon anglais.
- Vous avez une solide culture cloud ou infra.
Localisation :
partagée lors du premier échange, avec un mode hybride possible. Le package est pensé pour accompagner une éventuelle relocalisation.
Le process est confidentiel : je vous présente l'entreprise et le poste en détail lors d'un premier appel.
Si c'est vous, ou quelqu'un que vous connaissez, écrivez-moi en message privé. Je vous réponds personnellement.
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CTO / VP Engineering - BeReal
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VP of Engineering
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Senior Engineering Manager
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