CHEF DE SERVICE H/F

Il y a 3 jours

Grand Est, France Groupe SOS Temps plein 35 000 € - 45 000 € Contrat

Intitulé du poste

Responsable de la mise en œuvre du projet d’établissement au sein du Pôle MECS, filiale de Groupe SOS Jeunesse.

Responsabilités

  • Superviser les projets éducatifs individuels et collectifs et veiller à la qualité de la prise en charge des mineurs (respect de la loi 2002‑2).
  • Assurer la qualité des conditions d’accueil des jeunes.
  • Encadrer et animer les équipes éducatives de deux unités, superviser les écrits professionnels.
  • Organiser le planning interne et garantir la continuité de prise en charge dans le respect du droit du travail.
  • Entretenir un lien régulier avec les services de l’Aide Sociale à l’Enfance.
  • Développer des actions éducatives en réponse aux besoins des jeunes au sein de l’équipe pluridisciplinaire (éducateurs, psy, Maîtresse de maison, surveillants de nuit).
  • Assurer un reporting régulier et maintenir les astreintes régulières avec les autres cadres du pôle MECS.

Profil recherché

  • Travailleur social titulaire du CAFERUIS (ou en projet).
  • Expérience significative en protection de l’enfance ou PJJ, connaissance du cadre législatif et réglementaire.
  • Compétences rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques.
  • Engagé, éthique relationnelle, sens des responsabilités, pragmatique, organisé, présent sur le terrain.
  • Capacité à structurer l’amélioration continue de la qualité.
  • Motivé à faire vivre, en équipe de direction, un projet ambitieux.

Informations pratiques

  • Type de contrat : CDI
  • Temps de travail : Indéfini (préciser selon poste)
  • Salaire brut annuel : Entre 35 000 et 45 000 € (CCN 66)
  • RTT, congés trimestriels, mutuelle employeur, CSE
  • Début du contrat : 01/06/2026

Critères candidat

  • Diplôme exigé : Niveau 6 (BAC+3/4) – Management des établissements sanitaires/sociaux/médico-sociaux.
  • Niveau d’expérience min. requis : 3 ans ou plus.
  • Localisation : Bazeilles.

Égalité et diversité

Le Groupe SOS défend l’accès à l’emploi pour toutes et tous, indépendamment de l’origine, du genre, de l’orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale.