Responsable Maintenance CDI H/F

Il y a 4 jours

Vienne, Auvergne-Rhône-Alpes, France Amanora Technologies Temps plein 50 000 € - 65 000 € Contrat

Notre client, groupe de l’industrie agroalimentaire, nous a confié la recherche d’un : RESPONSABLE MAINTENANCE H/F

Missions

  • Prioriser puis assurer les travaux de maintenance préventive et corrective depuis l'identification des besoins jusqu'à la réception finale
  • Garantir la conformité règlementaire et la sécurité
  • Manager l'équipe de maintenance à commencer par la sécurité
  • Piloter le développement des compétences, habilitations, évaluations, recrutements...
  • Mettre en place et piloter les indicateurs de performance et les routines quotidiennes et hebdomadaires
  • Piloter le budget de maintenance (préventif, correctif, MO, prestation, pièces de rechanges….)
  • Garantir la préparation de tous les travaux
  • définir avec la direction du site et la direction technique de l'entreprise la stratégie de maintenance et la mettre en oeuvre
  • Piloter les investissements
  • S’assurer de la mise à jour des standards techniques (plans, dotation en pièces de rechange....)

Profil recherché

  • Vous êtes de formation ingénieur spécialisé en Maintenance ou équivalent (Bac +5) Ou de formation technicien ou équivalent (Bac +3)
  • Vous disposez d'une expérience de 5 à 10 ans dans le domaine de la maintenance dans l'industrie avec des compétences tant opérationnelles que de méthode
  • Vous avez une expérience de management et aimez travailler en équipe et en collaboration avec la production
  • Qualités attendues : autonomie, flexibilité, responsabilité, exemplarité, leadership, intelligence relationnelle

Présentation de la structure

Amanora Technologies est une société d'ingénierie et de recrutement fondée par un ancien dirigeant de l'industrie. Nous intervenons dans des secteurs variés : la métallurgie, le nucléaire, l'aéronautique, l'agroalimentaire, la pharmacie, le luxe, le béton... pour des entreprises, fleurons de l'industrie.

Rejoindre Amanora c'est faire le choix d'intégrer une entreprise à taille humaine qui place le plaisir au travail de ses collaborateurs au coeur de ses préoccupations. Elle permet à ses collaborateurs de booster leur parcours professionnel avec des missions pointues, associant la technique, les moyens importants et un relationnel varié.