MEDECIN GENERALISTE, SPECIALISTE OU MEDECIN PSEDOCHIATRE H/F

MEDECIN GENERALISTE, SPECIALISTE OU MEDECIN PSEDOCHIATRE H/F

ITEP

MEDECINE - MEDECIN GENERALISTE

Missions

QUI SOMMES-NOUS ?

VOTRE MISSION

VOTRE PROFIL:

Diplôme requis : Diplôme d’Etat de docteur en médecine, Diplôme de spécialité en (psedo)psychiatre, en Pédiatrie

Expérience : Débutant(e) accepté(e)

Permis B Souhaité

Vos compétences :

• Connaissance du développement de l’enfant
• Connaissance des situations de handicap et troubles du neuro développement
• Capacité à réaliser une évaluation clinique
• Connaissance des secteur sanitaire, social, et médico-social
• Respect des principes éthiques et déontologiques.

Vos qualités :

• Respect des principes éthiques et déontologiques.
• Respect des personnes accompagnées et de leurs familles
• Respect des principes éthiques et déontologiques.
• Sens de l’écoute et de la communication
• Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
• Respect et bienveillance envers les personnes accompagnées

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

• Rémunération : Médecin Généraliste 64000 € à 66000 € brut / annuel et Médecin spécialiste: 70000 € à 75000 € brut / Annuel, selon CCN 51, avec reprise d’ancienneté selon les dispositions conventionnelles
• Protection sociale : mutuelle MGEN, 50% la part salariale
• Développement : formation continue et possibilités de mobilité au sein de Mlezi Maore et du GROUPE SOS.

CONDITIONS D’EMPLOI

• Type de contrat : CDI, CDD ou en Mission possible
• Prise de poste : Dès qui possible
• Lieu de travail : Tshingoni – Combani (Mayotte)
• Temps de travail : Temps plein (35 h) / Temps partiel
• Service d’affectation: CMPP, UEEA, DITEP

PROTECTION DES DONNÉES PERSONNELLES ET HONORABILITÉ

Les informations que vous nous transmettez sont traitées par Mlezi Maore, responsable de traitement, afin de gérer votre candidature. Ce traitement repose sur les mesures précontractuelles prises à votre demande. Vos données sont accessibles aux seules personnes chargées du recrutement et, le cas échéant, aux services RH du GROUPE SOS. Si votre candidature n’est pas retenue, elles sont conservées deux ans à compter du dernier contact, sauf opposition de votre part. Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation et d’opposition, que vous pouvez exercer auprès du délégué à la protection des données : contact-rgpd.jeunesse@groupe-sos.org. Vous pouvez également adresser une réclamation à la CNIL (www.cnil.fr).

Pour les postes au contact de mineurs ou de personnes vulnérables : l’embauche est subordonnée à la délivrance d’une attestation d’honorabilité, qui vérifie l’absence de condamnation inscrite au bulletin n° 2 du casier judiciaire et l’absence d’inscription au fichier judiciaire automatisé des auteurs d’infractions sexuelles ou violentes (FIJAIS), conformément à l’article L.133-6 du Code de l’action sociale et des familles

Non

Statut

Cadre