Responsable d'exploitation SSI H/F

Responsable d'exploitation SSI (H/F) à Toulouse (31)

Vous voulez créer l’avenir ? Venez électriser nos projets à Toulouse

CDI - Temps plein

Vous avez envie de relever des défis techniques passionnants dans le domaine électrique ?

Rejoignez INEO chez Equans, leader des énergies et services

Qui sommes-nous ?

• Notre entité INEO est experte en génie électrique et rassemble plus de 600 personnes spécialisées dans les Projets, les Travaux et la Maintenance d’installations électriques.
• Notre chiffre d’affaires s’élève à plus de 123 millions d’euros et notre périmètre couvre l'ensemble de l'Occitanie.
• Nos clients sont aussi bien issus du secteur public (collectivités locales et territoriales, éducation, santé, défense, intérieur et transport) que du privé (aéronautique, environnement, industrie, hôtellerie, grande distribution, banque, clinique, maisons de retraite, immobilier).

Le contexte et les missions :

Au sein de notre agence maintenance et directement rattaché au Responsable d'affaires principal, nous recherchons un(e) Responsable d'exploitation SSI afin d'assurer le pilotage opérationnel, contractuel et managérial de notre activité maintenance en systèmes de sécurité incendie. Garant de la bonne réalisation des prestations conformément aux engagements contractuels, vous veillez à la satisfaction de nos clients, à la performance de votre activité et à l'accompagnement de vos équipes.

Vos principales responsabilités :

Gestion des contrats et pilotage de l'activité

• Assurer la réalisation des prestations de maintenance préventive et corrective dans le respect des engagements contractuels.
• Organiser et superviser l'activité des techniciens et des sous-traitants.
• Apporter un support technique aux équipes.
• Réaliser le chiffrage et le suivi des devis.
• Assurer le suivi contractuel des prestations.
• Participer à l'élaboration et au suivi des budgets.
• Piloter les dépenses et suivre la performance de votre périmètre.
• Réaliser les reportings d'activité auprès des clients et de la hiérarchie.

Relation client

• Être l'interlocuteur privilégié de vos clients.
• Entretenir une relation de confiance et contribuer au développement des affaires en portefeuille.
• Veiller à la qualité des prestations délivrées et à la satisfaction client.

Management

• Encadrer et animer une équipe de 8 collaborateurs.
• Assurer l'organisation des ressources et le développement des compétences.
• Participer aux recrutements, à la formation et au suivi des habilitations en lien avec les équipes RH.
• Garantir l'application des règles de santé, sécurité, qualité et environnement.

Votre profil :

• Formation Bac +2 à Bac +3 dans les domaines de la maintenance, de l'électrotechnique ou équivalent.
• Expérience confirmée dans l'univers de la maintenance technique.
• Maîtrise du domaine SSI indispensable.
• Contrôle de connaissances APSAD apprécié.
• Expérience en management d'équipe.
• Capacité à piloter simultanément les aspects techniques, contractuels et économiques d'une activité.

Quelques chiffres clés du poste :

• Équipe de 8 collaborateurs à encadrer
• Volume d'activité d'environ 1,5 M€
• Pilotage de contrats de maintenance SSI
• Interface quotidienne avec les clients, les équipes techniques et les sous-traitants

Votre rémunération et vos avantages :

• Un salaire attractif selon votre expérience
• Une prime vacances (30% des congés payés)
• Un 13e mois
• Des tickets restaurant d'une valeur de 12 €
• Remboursement des transports en commun à 75%
• Plan d’épargne salarial (PEG, PERCOL)
• Prime de cooptation de 1000€
• Mobilité durable : 300€ pour l’acquisition d’un vélo électrique
• Et bien plus encore

Pourquoi nous rejoindre ?

• Faire partie d’une société portant les valeurs de l’inclusion, de la diversité et de l’égalité professionnelle.
• Un parcours carrière offrant des évolutions professionnelles multi-métiers et passerelles emplois.
• Des possibilités de formations et de mobilité au sein d’un Groupe international.
• Participer à des actions solidaires avec un impact sociétal fort.
• Nous menons une vraie politique RH pour faciliter le quotidien de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle, seront au cœur des préoccupations de vos interlocuteurs

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous.

EQUANS France s’engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’emploi, dans l’accès à la formation, à la promo