DIRECTEUR(TRICE) F/H

Direction Direction de la Jeunesse et des Sports

Type d'emploi Permanent

Fonction publique concernée par l'offre Fonction Publique Territoriale

Filière(s) Filière administrative ; Filière technique

Cadre(s) d'emplois Attachés Territoriaux ; Ingénieurs territoriaux

Résidence administrative SAINT-DENIS

Niveau de Diplôme exigé Bac + 5

Nombre de poste(s) à pourvoir 1

Contact pour l'offre 0262903414

Réf. 202609-PERM004139_PT-650

Un poste de Directeur (H/F) est à pourvoir à la Direction de la Jeunesse et des Sports.

Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint en charge du Pôle Epanouissement, le (la) Directeur(trice) de la Jeunesse et des Sports participe à l'élaboration et au pilotage des politiques publiques en faveur de la jeunesse Réunionnaise.

Il/elle met en œuvre et évalue les politiques départementales en matière d'accompagnement, d'inclusion sociale des jeunes éloignés de l'emploi, en situation de décrochage scolaire ou non insérés dans la société. Il/elle développe également le soutien de la collectivité dans le domaine du sport concernant à la fois le haut niveau et les autres pratiquants à travers les ligues, comités et clubs.

Activités du poste

• Définir et mettre en œuvre le projet de direction selon les orientations stratégiques de la collectivité
  • Collecter, analyser et évaluer les informations liées à son périmètre d’intervention en vue de les traduire en orientation stratégique.
  • Participer à l’élaboration et au pilotage des politiques publiques en matière de soutien à la jeunesse et au sport réunionnais.
  • Définir la stratégie en matière d’offre de services de soutien aux publics concernés.
  • Piloter la mise en œuvre territorialisée correspondante.
  • Piloter avec les services concernés l’organisation de manifestations ou d’événements.
• Organiser, mettre en œuvre et coordonner la politique sociale sur le territoire
  • Traduire les orientations politiques en programmes et plans d’actions.
• Analyser les besoins sociaux et la demande sociale du territoire pour adapter les politiques publiques
  • Proposer des adaptations aux dispositifs départementaux afin de les rendre plus accessibles pour les jeunes (exemple : « guichet unique ») et les acteurs sportifs.
• Impulser une dynamique de réflexion et d’innovation dans son domaine de compétences
  • Accompagner la conduite du changement dans les pratiques professionnelles (exemple : l’IA).
• Piloter, suivre et contrôler l’activité de la Direction
  • Coordonner les interventions en interne avec les directions centrales et, en externe, avec les partenaires institutionnels et associatifs.
• Concevoir ou améliorer l’organisation interne
  • Organiser les services de la direction et proposer des ajustements, s’il y a lieu.
• Superviser l’évaluation des projets et dispositifs
• Constituer et animer un réseau partenarial
  • Représenter la Collectivité auprès des institutions partenaires, en lien avec les élus délégués concernés.
• Élaborer et suivre l’exécution du budget de sa direction
• Élaborer et/ou suivre les tableaux de bord
  • Produire les indicateurs essentiels à destination de la Direction générale.
• Participer avec la direction des ressources humaines au recrutement, à l’intégration, à la formation et à la carrière des agents
• Encadrer et animer une équipe
  • Garantir le bon fonctionnement des services qui lui sont rattachés en assurant un management participatif.
• Évaluer les agents encadrés et fixer les objectifs
• Alerter la collectivité sur les risques (techniques, juridiques, financiers, etc.) inhérents à une stratégie ou à un projet
  • Contribuer à l’évaluation des impacts des politiques départementales pour les jeunes sur le territoire.

Compétences

• Poste ouvert aux cadres d’emplois des Attachés territoriaux et des Ingénieurs territoriaux
• Maîtrise du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
• Expertise de l’environnement juridique et réglementaire des activités sportives
• Expertise du cadre réglementaire des aides et dispositifs en faveur du sport
• Expertise du cadre réglementaire et législatif des politiques publiques en faveur de la jeunesse
• Expertise du cadre réglementaire et législatif des politiques publiques d’action sociale
• Maîtrise des dispositifs d’aide et d’action sociale relatifs à l’insertion
• Maîtrise des dispositifs et des acteurs de l’action sociale
• Maîtrise des dispositifs et des acteurs dans le domaine du sport
• Maîtrise des méthodes et outils d’évaluation des politiques publiques
• Maîtrise d