Chef d'équipe TP VRD #transition écologique

Offre n° 213VBCF
Chef d'équipe TP VRD #transition écologique (H/F)

Intégrer l'expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides.Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement. Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau.Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.Description du posteNous recherchons notre futur(e) Chef d'équipe TP/VRD H/F , pour notre agence de la Haie Fouassière (44).Vous piloterez une équipe TP/VRD et serez responsable de la préparation et de l'exécution des commandes clients dans les meilleures conditions, en garantissant le respect des normes de sécurité, de qualité et de satisfaction client.Vos missions :Pilotage opérationnel des chantiers : Organisation, préparation et exécution des travaux TP/VRD dans le respect des délais, des normes de qualité et de sécurité, ainsi que la gestion administrative et matérielle des chantiers.Sécurité et conformité : Garantir le respect des règles de sécurité et environnementales, identifier les risques et arrêter les travaux en cas de danger imminent.Relations clients et partenaires : Assurer une communication professionnelle avec les clients, représenter l'entreprise et participer aux estimations de coûts.Management d'équipe : Superviser les équipes TP/VRD, participer au recrutement et valider les présences, tout en maintenant les standards de sécurité.QualificationsVous disposez au minimum d'un BAC PRO en génie civil, travaux publics ou équivalentVous avez une expérience significative de 3 à 5 ans en travaux VRD.Compétences TechniquesMaîtrise de la réalisation de chantiers VRD (terrassement, pose de canalisation, bac à graisse, séparateur hydrocarbure, etc.)CACES engin manutention et mini pelle idéalementQualités PersonnellesSens des responsabilités et de la sécuritéEsprit d'équipe et capacité à collaborerExcellente communicationPermis B obligatoire.Informations supplémentairesRejoignez-nous et profitez d'avantages qui font la différence Un package de rémunération attractif :13ème mois pour bien finir l'annéePrimes d'intéressement et de participation : votre travail récompensé Épargne salariale : préparez votre avenir sereinementUne protection sociale solide : Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos prochesDes petits plus au quotidien :Panier repas pour garder la formeOpportunités d'heures supplémentaires et d'astreintes pour booster vos revenusUn véhicule de service pour vos déplacements chez les clients

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 37H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 27000.0 Euros à 30000.0 Euros - Prime intéressement, Épargne salariale, 13ème mois 10 RTT, Mutuelle et prévoyance performantes, Panier repas, heures supps payées.
• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier
• Intéressement / participation
• Prime intéressement, Épargne salariale, 13ème mois 10 RTT, Mutuelle et prévoyance performantes, Panier repas, heures supps payées.

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent Génie civil

Compétences

• Coordonner l'activité d'une équipe Cette compétence est indispensable
• Transmettre les règles et consignes à son équipe et s'assurer de leur compréhension Cette compétence est indispensable
• Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
• Apporter un appui technique aux équipes de chantier
• Assister aux réunions de chantier
• Assurer la sécurité sur le chantier
• Choisir des matériels et matériaux prenant en compte les exigences environnementales
• Contrôler la conformité d'exécution des ouvrages
• Normes de qualité, hygiène, sécurité et environnement
• Organiser et adapter les chantiers en tenant compte de l'environnement de travail (équipe, matériaux, matériel, météo, etc.)
• Participer à la constitution des équipes et répartir le travail en fonction des aptitudes et des habilitations de chacun
• Travaux publics, génie civil
• Vérifier que les équipements et matériels utilisés ont été contrôlés et que les ouvriers portent bien les équipements de sécurité

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de leadership
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
• Secteur d'activité : Collecte et trai