PMO & Data ESG Manager

Il y a 4 jours

Paris, Île-de-France Nhood Temps plein 90 000 € - 130 000 €/an

Description du poste et Missions

Nous sommes à la recherche d’un.e PMO & Data ESG Manager basé.e à Paris.

Ce que nous allons faire ensemble :

Le pôle ESG Opérations & AMO est le bras opérationnel de la stratégie durable de Nhood et de ses mandants. Il agit comme accélérateur de transformation des métiers de l’Asset Management et du Property Management, en traduisant les ambitions ESG en dispositifs opérationnels, outils et pilotage de la performance des actifs.

Dans un contexte de structuration et d’industrialisation de la data ESG à l’échelle européenne, le pôle renforce ses capacités de pilotage, d’analyse et de reporting afin de sécuriser la trajectoire ESG des portefeuilles et répondre aux exigences réglementaires et des investisseurs.

En tant que PMO & Data ESG Manager, vous êtes responsable de la structuration, de la fiabilisation et du pilotage de la data ESG à l’échelle pan-européenne.

Vous jouez un rôle clé d’interface entre les équipes métiers, ESG locales, finance et IT pour :

  • Structurer les référentiels et protocoles de reporting ESG

  • Piloter la collecte et la qualité de la donnée dans plusieurs pays

  • Développer des outils d’analyse et d’aide à la décision

  • Assurer le pilotage des projets ESG et des rituels de gouvernance

Vous contribuez directement à la transformation data-driven de la performance ESG des actifs et au déploiement des offres de services ESG.

Vos missions :

1. Structuration et pilotage de la data ESG (pan-Europe)

  • Définir et déployer un cadre harmonisé de reporting ESG (indicateurs, référentiels, protocoles de collecte)

  • Structurer la gouvernance de la donnée ESG (rôles, responsabilités, contrôles qualité)

  • Piloter la collecte de données ESG dans ~10 pays (suivi des échéances, complétude, fiabilité)

  • Mettre en place des processus de contrôle et d’audit de la donnée

  • Assurer la cohérence avec les exigences réglementaires (CSRD, taxonomie européenne, etc.)

2. Outils data, digitalisation et reporting

  • Structurer et faire évoluer les outils de collecte et de traitement de la donnée (Excel, Power BI, autres outils ESG)

  • Développer des dashboards dynamiques (Power BI) pour piloter la performance ESG des portefeuilles

  • Automatiser les processus de reporting (investisseurs, interne, réglementaire)

  • Collaborer avec les équipes IT/Data pour intégrer les solutions dans l’écosystème digital

  • Contribuer à la roadmap data ESG (outils, architecture, automatisation)

3. Analyse de la performance ESG & pilotage des trajectoires

  • Construire des tableaux de bord de pilotage des trajectoires ESG (carbone, énergie, biodiversité, etc.)

  • Analyser la performance des actifs et identifier les écarts vs objectifs

  • Produire des analyses stratégiques pour orienter les décisions d’investissement (CAPEX/OPEX ESG)

  • Contribuer à la définition de scénarios de décarbonation et trajectoires d’amélioration

4. PMO ESG & structuration des processus

  • Structurer et piloter les rituels ESG (comités, reportings, revues de performance)

  • Assurer le suivi des feuilles de route ESG pays et métiers

  • Mettre en place des outils de pilotage projet (planning, KPI, suivi d’avancement)

  • Harmoniser les processus ESG entre pays et métiers (AM, PM, ESG)

  • Accompagner le déploiement opérationnel des offres ESG

5. Support au développement des offres de services ESG

  • Contribuer à la structuration des offres ESG (AMO, pilotage, reporting)

  • Développer des outils standardisés et industrialisables pour les clients investisseurs

  • Participer à la production de livrables à forte valeur ajoutée (reportings ESG, dashboards clients)

  • Appuyer les équipes commerciales dans les réponses à appels d’offres (dimension data & reporting)

6. Pilotage budgétaire et performance interne

  • Structurer et suivre les rituels budgétaires de l’équipe ESG (forecast, suivi des coûts, allocation CAPEX/OPEX ESG)

  • Mettre en place des indicateurs de performance interne (KPI équipe, efficacité opérationnelle)

  • Assurer le lien avec les équipes finance

7. Conduite du changement & acculturation data ESG

  • Accompagner les équipes pays dans l’appropriation des outils et process

  • Former les équipes internes à la culture data