Directeur d’ESAT H/F
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Les principales missions du directeur de l’ESAT seront les suivantes:
le pilotage stratégique et institutionnel (conduite globale de l’établissement, vision et portage).
le pilotage de l’activité, de la qualité et de la conformité selon les engagements du CPOM IDF, suivi du Plan d’Amélioration Continue de la Qualité.
le management de proximité et le développement de la dynamique interne (animation des équipes, développement RH, entretiens de parcours professionnels, développement des compétences, culture des valeurs éthiques).
la gestion financière et le pilotage administratif.
l’accompagnement des travailleurs de façon individualisée et basée sur l’évaluation des besoins, mise en place de parcours en favorisant l’autonomie, co-construction des projets personnalisés des travailleurs.
la gestion des événements indésirables en lien avec le référent qualité de l’établissement et les services du Siège.
la sécurité des personnes dans l’exercice de leurs activités professionnelles et mises à jour du DUERP.
la coopération et l’ancrage territorial (représentation institutionnelle, coopérations territoriales, coordination des parcours).
le pilotage de l’activité commerciale (équilibre économique des activités de services proposées, développement et reporting périodique des indicateurs de fonctionnement, politique de formation professionnelle à destination des travailleurs).
Modalités d’exercice
CDI – Temps plein
Poste basé à Vélizy‑Villacoublay (78)
Rémunération : entre 53k€ et 65k€ brut annuel selon expérience (CCN 66)
Déplacements ponctuels : réunions territoriales et rencontres au siège (Cachan)
Avantages : mutuelle avec prise en charge employeur à 51 % (régime de base isolé), service de restauration interne (repas à tarif réduit), outils professionnels (ordinateur, téléphone, véhicule de fonction).
Donnez du sens à votre leadership : pilotez un ESAT dynamique, au cœur d’une association reconnue, et contribuez chaque jour à l’autonomie et à l’inclusion de travailleurs en situation de handicap.