CS27 - Stage - Bac+5 - Ingénieur Innovation Robotique et/ou Logiciel (H/F)

Environnement de travail / Contexte

Au sein de l’équipe Concepts Électronique et Connectivité, votre objectif est de contribuer au développement des solutions innovantes pour les futures générations de produits, en intégrant des technologies de pointe (hardware, software, IA, interfaces graphiques). Vous évoluerez dans un environnement dynamique, collaboratif et orienté innovation, avec des interactions régulières avec des experts métiers et des partenaires internes.

Missions possibles selon profil du (de la) candidat(e) et besoins de l’équipe

• Participer à la conception et au développement de solutions électroniques innovantes
• Développement de proof of concept (HW / SW)
• Contribuer au développement logiciel, notamment sur des plateformes Android.
• Réaliser des modélisations fonctionnelles (Matlab/Simulink).
• Développer des interfaces graphiques pour des applications embarquées.
• Proposer des améliorations et des idées innovantes pour les projets en cours.
• Mise en place d’outils pour améliorer l’efficacité de l’équipe sur la base d’outils modernes (JIRA, Office 365, Copilot).
• Développement de solutions robotiques en ROS 2 / Python / C++ / Rust.

Profil recherché

• Formation : Étudiant(e) en école d’ingénieur ou Master Bac+5, spécialité électronique, informatique ou systèmes embarqués.
• Compétences techniques : Connaissances en électronique et développement logiciel (Android, Matlab).
• Maîtrise des outils informatiques et des environnements agiles.
• Sensibilité aux technologies IA et outils collaboratifs.
• Qualités personnelles : Autonomie, proactivité et capacité à travailler en équipe.
• Maîtrise de l’anglais (écrit et oral).
• Durée : Stage de 4 à 6 mois (selon disponibilité du / de la stagiaire).
• Localisation : Technocentre Renault (Guyancourt, Île-de-France).

Job Family Human Resources

Contract Duration 6 months

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc.

Since 1898, Renault Group has relied on a legacy of innovation and unique industrial expertise to support the profound transformation of the automotive industry. Today, our Group is transforming itself to become the European automotive benchmark on a global scale, with our three brands – Renault, Dacia, and Alpine. Faithful to our purpose, we support a sustainable business model that creates value for all our stakeholders, starting with our employees. We support our teams with the ambition of establishing a new standard of industrial excellence, innovation, and cost discipline. Driven by passion, excellence, and creativity, we are building a safer, more inclusive, and more sustainable future. To advance mobility, we are at the forefront of change.