Senior Software Verification Engineer – AI × MedTech

Paris 12e · CDI · 3 jours sur site / 2 jours remote

Rejoignez un projet tech qui a un impact médical concret

Je recrute pour une MedTech internationale spécialisée dans l’IA appliquée au traitement du cancer.

L’entreprise développe des logiciels utilisés par des oncologues et des professionnels de santé pour les accompagner dans leurs décisions et traitements.

Dans un environnement international regroupant une vingtaine de nationalités, l’équipe Engineering poursuit la modernisation de son approche qualité et recherche aujourd’hui un profil senior pour prendre le lead sur la Software Verification.

Votre rôle

Vous ne rejoindrez pas l’équipe pour simplement exécuter des scénarios de test.

L’objectif est de devenir le référent Software Verification sur votre périmètre, avec une vraie autonomie dans la définition de la stratégie de test et la sécurisation des releases.

Vous serez notamment amené à :

• Définir et faire évoluer la stratégie de Software Verification.
• Piloter et structurer les campagnes de tests.
• Développer et maintenir les tests automatisés.
• Identifier les scénarios à automatiser et améliorer la couverture existante.
• Analyser les résultats et identifier les risques qualité.
• Participer aux décisions Go / No-Go des releases.
• Challenger les releases et les choix de validation.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes Engineering, Product et fonctionnelles.
• Faire évoluer les pratiques et les processus de vérification.

Un environnement médical et technique exigeant

Le produit évolue dans un environnement complexe autour de l’oncologie, de la radiothérapie et de l’imagerie médicale.

Vous serez notamment amené à travailler avec des données DICOM et des systèmes qui communiquent entre eux.

Concrètement, vous pourrez être amené à :

• récupérer des données médicales ;
• les injecter automatiquement dans la plateforme ;
• exécuter des jobs ;
• analyser les résultats ;
• vérifier la conformité du comportement logiciel ;
• travailler avec les équipes fonctionnelles pour comprendre les résultats attendus.

Une expérience dans un environnement médical ou fortement réglementé est donc indispensable.

• Tests automatisés

Aujourd’hui, l’équipe dispose déjà d’une importante base d’automatisation avec environ 800 tests automatisés.

L’enjeu est désormais de continuer à industrialiser cette approche et d’en faire un véritable levier de qualité produit.

Le profil recherché

Vous avez 5 ans d’expérience minimum en Software Testing / Software Verification / QA Automation.

Vous avez idéalement :

• Une expérience dans le médical / MedTech / environnement réglementé.
• Une solide expérience en automatisation des tests.
• Une bonne maîtrise de Playwright ou d’un framework équivalent.
• Une expérience de la CI/CD.
• Une bonne compréhension des problématiques de validation et de qualité logicielle.
• La capacité à prendre en charge un périmètre de manière autonome.

Nous recherchons un profil senior, hands-on et structurant, capable de prendre des décisions et de challenger l’existant.

Ce n’est pas un poste de management hiérarchique, mais il y a une vraie dimension de leadership technique et fonctionnel.

Ce qui fera la différence

• Rigoureux
• Structuré
• Curieux
• À l’aise pour challenger
• Capable de prendre ownership
• À l’aise avec des interlocuteurs techniques et fonctionnels
• À l’aise dans un environnement international

Vous aimez comprendre pourquoi un test doit être réalisé, quels sont les risques associés et comment sécuriser réellement une release.

Pourquoi rejoindre le projet ?

Parce que votre travail aura un impact direct sur un produit utilisé dans le domaine de la santé.

Vous rejoindrez également un environnement où il reste beaucoup de choses à construire : la stratégie de Software Verification est en pleine évolution et vous aurez une vraie possibilité de prendre ownership du sujet et d’imposer vos bonnes pratiques.

L'entreprise propose également un environnement de travail convivial et international, avec des séminaires et différents événements internes.

3 jours minimum au bureau / 2 jours de télétravail

50–60K€ fixe + 5 à 10 % de bonus individuel

• Mutuelle 50 %, tickets restaurant pris en charge à 60 %, prévoyance, CSE

Français courant + anglais professionnel obligatoires.

Le process

• Entretien avec le Lead Enginee