Responsable de Pole Audits Techniques

Un acteur dans le Consulting et le Conseil en Cybersécurité ouvre un rôlede Responsable de Pole Audits Techniques en CDI :

Métier de l’employeur

P restations d'expertise, d'organisation et de conseilen sécurité des systèmes d'information d’entreprise et industriels

Taille

15 personnes

Marchés

France et International

Type de poste

CDI - Paris avec Télétravail hybride

Lieu du poste

Paris / 92

Contexte du poste

Remplacement

Nombre d’années d’expériences attendus

4 ans minimum

Outils utilisés et à maitriser

Python, Shell, C (…), la sécurité réseau, Windows, Linux et vous êtes à l’aise avec les outils de pentest (Burp Suite, Metasploit, Nmap, etc.)

Diplômes

Bac +4/5, École d’Ingénieur ou Télécom avec si possible une spécialisation en Cybersécurité

Background

Solide expérience en audits techniques et pentests en société de conseil.

Langues

Anglais professionnel souhaitable

Déplacements professionnels

Oui, à prévoir

Administratif

Vous avez déjà l’autorisation de travailler en France sans besoin de passer par des démarches administratives de type Visa/Permis de travail.

Au sein d'une équipe aux compétences pluridisciplinaires(électronique, sécurité, gouvernance, RGPD, administration système, réseaux, développement…) v ous prenez la responsabilité du Pôle Audits Techniques, encadrez l’équipe d’auditeurs et participez à des prestations pour les clients.

Responsabilités

• Animer l’équipe d’auditeurs cybersécurité présents sur site et chez les clients
• Être le leader technique de votre équipe
• Partager votre expertise avec votre équipe
• Participer à des prestations d’audits techniques ciblés
• Contribuer en tant que support à la réussite commerciale de l'entreprise
• Mettre en place un suivi efficace de nos activités d’audits
• Développer de nouvelles offres à forte valeur ajoutée
• Proposer les outils de gestion pour répondre aux attentes opérationnelles de la Direction
• Participer à des projets innovants d’envergure au niveau national et/ou européen
• Recruter en toute autonomie les ingénieurs de votre équipe.
• Intervenir dans des séminaires ou forums dédiés à la Cybersécurité afin d’assoir votre expertise et valoriser la société
• Monter en compétences les moins expérimentés de votre équipe

Compétences

• Vous êtes familier des architectures sécurisées en accord avec les règles de l’art et savez préconiser des mesures de sécurité adaptées au contexte des clients.
• Vous maîtrisez les langages Python, Shell, C (…), la sécurité réseau, Windows, Linux et êtes à l’aise avec les outils de pentest (Burp Suite, Metasploit, Nmap, etc.)
• Vous êtes un vrai leader technique
• Votre relationnel est irréprochable, quel que soit votre interlocuteur.
• Votre curiosité, rigueur technique et vos capacités d’analyse et de rédaction seront appréciées.
• Vous travaillez indifféremment en français ou en anglais.

Evolution

Ce poste présente des possibilités d’évolution. Montée en compétences via desoutils de e-learning, des formations et certifications.

Avantages

• Ticketsrestaurant
• Intéressement
• Mutuelle
• Primes
• Télétravail partiel

Déroulé du processus de recrutement

3 entretiens sont prévus : Entretien RH et Manager/Chef de Projet(avec possiblement un échange avec un collaborateur en interne pour valider l'intérêt pour le poste), suivi d’un Entretien Manageret enfin d’un entretien avec le Directeur.Pas de tests techniques à réaliser.