Adjoint.e au chef du service Systèmes d'Information et de Communication

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)

Adjoint.e au chef du service Systèmes d'Information et de Communication

Description du poste

Fonction publique d'Etat

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Numérique - Technicienne / Technicien réseaux, télécoms et/ou Multimédias et maintenance

Type de poste

Technique et spécialisé

Statut du poste

Intitulé du poste

Adjoint.e au chef du service Systèmes d'Information et de Communication

Description du poste

Vos activités principales

L’adjoint(e) au chef du service des systèmes d’information et de communication, seconde le chef de service dans ses missions, assure son intérim et représente le service en son absence.

Il/elle assure l'animation du pôle assistance aux utilisateurs, sa gestion quotidienne et le suivi des indicateurs associés, en contribuant :

- à l'expertise et la proposition des solutions sur le traitement des anomalies ;

- à la gestion courante de l'exploitation informatique, de la téléphonique (fixe et mobile) et de la messagerie ;

- à la gestion du parc de matériel, de son suivi dans SETNA ainsi que l'inventaire ;

- à la gestion des achats en lien avec le service logistique et budgétaire ;

- au développement des outils du nomadisme et de l'autonomie des utilisateurs (support informatifs et animation) ;

- au maintien à jour du CMS supportant l'intranet de l'ATE ainsi que les informations mises à disposition des utilisateurs sur la partie SIC ;

- au maintien à jour de la base référentielles des connaissances au sein du service ;

- à la veille technologique et des différentes boîtes mail.

L’adjoint(e) participe également avec le chef de service :

- aux études des nouveaux systèmes ;

- à l'étude et la mise en place des chantiers structurants de modernisation et à l'appui du pôle infrastructure si nécessaire ;

En sa qualité d'ALSSI, il/elle concours au pilotage, à l'animation et au déploiement de la politique de sécurité du ministère de l'intérieur ;

Votre environnement professionnel

Le SGCD de l’Aude est un service déconcentré à vocation interministérielle du ministère de l’intérieur, exerçant, sous l’autorité du préfet de département, les missions relatives aux fonctions support au bénéfice de la préfecture, de la DDTM et de la DDTESPP de l’Aude .
Service mutualisé, le SGCD a vocation à intervenir pour l’ensemble des structures soutenues dans le cadre notamment du contrat de services.
Le SGCD est constitué d’environ 60 agents, répartis en 5 services :
service ressources humaines
service budget-finances
service immobilier
service logistique et relations usagers
service systèmes d’information et de communication

Activités du service :

Pilotage, coordination et mise en œuvre de la politique informatique et de communication des services
Gestion du réseau physique
Installation et maintenance des matériels
Gestion des systèmes et sécurité
Développement et maintenance d’outils numériques
Gestion des télécommunications, maintien de la continuité des liaisons gouvernementales, mise en œuvre des moyens de communications défense et gestion de crise

Composition et effectifs du service :

Liaisons hiérarchiques :

le chef de service SSIC

le directeur du SGCD

Liaisons fonctionnelles :

Préfecture, SGCD, DDTM, DDESTPP)
SGAMI et préfecture de région
DTNUM,DINUM et directions informatiques des différents ministères de tutelle

Conditions particulières d'exercice

sgc-recrutement-mobilite-pref@aude.gouv.fr

Lien vers le formulaire de mobilité :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

Connaitre l'environnement professionnel: niveau expert - requis

Avoir des compétences en informatique/bureautique
niveau expert-requis

Savoir-faire :

Savoir manager
niveau pratique - requis

Savoir analyser
niveau maîtrise - requis

Savoir rédiger
niveau pratique - requis

Savoir gérer un projet
niveau pratique - requis

Savoir-être :

Savoir communiquer
niveau maîtrise - requis

Avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise - requis

Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise - requis

Savoir être discret
niveau maîtrise requis

Faire preuve de loyauté
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