INFIRMIER COORDINATEUR H/F

Les Lits d'accueil médicalisé sont des structures qui proposent et dispensent des soins médicaux et paramédicaux à des personnes sans domicile fixe atteintes de pathologies chroniques non bénignes, et qui nécessitent un suivi thérapeutique à plus ou moins long terme. Cette prise en charge participe par ailleurs à l'éducation à la santé et à l'éducation thérapeutique des personnes accueillies. L'établissement de St Julien accueille 30 personnes adultes en chambres individuelles.

Description des missions

L’IDEC H/F assure la coordination de la prise en charge et le suivi en soins des résidents. Sous la hiérarchie du cadre de santé et en collaboration avec le médecin coordonnateur, il/elle est le garant de la qualité, de la continuité et de la sécurité des soins du service et veille à l’application des bonnes pratiques de l’HAS.

• Participer à l’étude des demandes d’admission, à l’élaboration, à la mise en place et au suivi du projet de soins, en lien avec le médecin coordonnateur et la cadre de santé.
• Encadrer l’équipe soignante (infirmiers, aides-soignants, aides médico‑psychologiques, accompagnants éducatifs et sociaux), organiser, prioriser et contrôler les soins et leur traçabilité.
• Assurer la coordination des intervenants extérieurs auprès des résidents.
• Animer et dynamiser le travail en équipe autour des différents projets (projet d’établissement, de soins, personnalisés, spécifiques…) en assurant la diffusion des bonnes pratiques soignantes.
• Participer au Conseil de Vie Sociale (CVS) de la résidence.
• Échanger avec les familles, les résidents et l’équipe pour élaborer le projet personnalisé.

Profil recherché

L’infirmier coordinateur/infirmière coordinatrice est garant(e) de la qualité des soins dispensés et de la bonne prise en charge du patient. Il/elle organise le parcours de soins et développe les liens entre patients ou usagers, familles, équipes et intervenants extérieurs.

Compétences et connaissances

• Garantir le respect des mesures et protocoles d’hygiène en collectivité.
• Manager une équipe.
• Maîtriser les techniques d’organisation et de planification.
• Connaître les publics accompagnés et reçus, ainsi que les secteurs d’activité.
• Connaître les démarches qualité et les protocoles de sécurité, la législation sanitaire et les techniques de soins infirmiers.

Votre savoir être

• Être capable d’encadrer et accompagner des équipes en forte demande.
• Faire preuve d’écoute, de sens relationnel et de diplomatie.
• Faire preuve d’ouverture d’esprit, sens du respect de l’équité.
• Faire preuve d’une capacité d’anticipation et de gestion du temps et des priorités.
• Faire preuve de disponibilité, réactivité et adaptabilité.
• Savoir réajuster son action, se remettre en question.

Les indispensables pour le poste

• Diplôme d’infirmier.
• Permis B.
• Expérience en management sur un poste similaire de 3 à 5 ans.
• Connaissance dans l’accompagnement de personnes en situation de précarité.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez travailler au sein d’une équipe interdisciplinaire dans un établissement à fortes valeurs. Des soins personnalisés, de l’humanité, de la bienveillance; Rejoignez‑nous 

Les avantages à nous rejoindre

Des soins personnalisés, de l’humanité, de la bienveillance.

Localisation du poste

Saint‑Julien, Les Villas.