Directeur Technique
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Notre client évolue dans le secteur Aéronautique & Défense et développe des équipements intégrant des technologies mécaniques, électromécaniques et électroniques destinés à des applications embarquées et systèmes.
Inscrite dans un environnement international, l'organisation valorise l'expertise technique, la rigueur de conception et la collaboration transverse.
Dans ce contexte, le/la Directeur·rice Technique H/F, joue un rôle central au sein du comité de direction et dans la performance globale des projets techniques.
- Piloter et animer le Bureau d'Études (équipes électronique, mécanique, aéraulique, prototypage et gestion de projets) ;
- Superviser le développement de produits, intégrant des technologies aérodynamiques, électromécaniques et électroniques ;
- Répondre aux appels d'offres incluant solutions techniques, coûts de développement et industrialisation ;
- Assurer la gestion des projets jusqu'à la certification des équipements et leur acceptation client ;
- Garantir la conception, le développement et les évolutions produits en lien avec les besoins clients ;
- Assurer la cohérence technique transverse entre les différents domaines ;
- Piloter la gestion de configuration et la maîtrise des dossiers de définition ;
- Veiller au respect des réglementations, standards, procédures qualité et exigences clients ;
- Assurer le suivi des programmes et le reporting auprès du groupe ;
- Apporter un support technique aux équipes commerciales et aux clients ;
- Manager une équipe de 6 collaborateur·rice·s et accompagner les recrutements à venir ;
- Contribuer à la veille technologique et à l'évolution des solutions techniques ;
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
- Salaire fixe de 125 000 € brut annuel ;
- Bonus de 25% non inclus dans le salaire de base ;
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Le/la Directeur·rice Technique H/F, dispose de compétences en électronique et électromécanique, avec une maîtrise des règles de conception et de la gestion de projet en environnement Aéronautique / Défense.
L'anglais est requis.
Il/elle évolue dans un esprit PME, alliant leadership, esprit d'équipe et capacité à challenger les pratiques.