Responsable d'Affaires électricité logement H/F
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Description du poste
Intitulé de la fonction / poste
Responsable d'Affaires électricité logement H/F
Type de contrat
Durée indéterminée
Nature de contrat
Temps plein
Statut
Cadre
Votre mission
Nous, quand on intervient dans des logements occupés, c'est pour améliorer la performance des bâtiments et le confort de vie des occupants grâce à des installations électriques plus récentes.
RESPONSABLE D'AFFAIRES CFO CFA LOGEMENT EN REHABILITATION
Vous aurez pour responsabilités principales de :
- Réaliser la réponse à consultation (chiffrage, données techniques),
- proposer le coefficient de marge suivant les délégations,
- Optimiser la gestion de votre portefeuille d'affaires, présenter vos offres au client.
- Analyser les dossiers et chiffrages pour identifier les risques et opportunités techniques et financières,
- Utiliser le suivi des indicateurs de gestion des affaires de votre unité en coordination avec le contrôleur de gestion,
- Etablir les objectifs et prévisions financières à moyen terme de vos équipes ; Préparer et participer aux points de gestion ; Assurer le suivi contractuel et juridique des contrats en liaison avec le service juridique,
- Appliquer le processus affaires avec vos équipes (préparation, gestion des plannings...).
- Fidéliser, accompagner motiver vos équipes ; Coordonner vos équipes d'études et chantier afin de mener à bien vos opérations.
Votre profil
- Diplôme : Vous avez validé un diplôme d'ingénieur ou un Master en Electricité.
- Expérience : Une expérience dans la gestion d'affaires est un véritable atout.
- Compétences techniques : Solides compétences en chiffrage, analyse des risques, gestion des affaires, finances et suivi contractuel.
- Compétences comportementales : Fibre commerciale, esprit d'équipe, leadership, et capacité à motiver et fédérer vos équipes.
Vos futurs avantages :
Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d'évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE c'est aussi bénéficier d'avantages :
- 13ème mois, Primes, Participation et intéressement, Actionnariat salarié, Voiture de fonction
- Mutuelle et prévoyance, Titres restaurant, Accord d'entreprise télétravail, Avantages CSE, RTT
Le processus de recrutement :
Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum :
- Étude de votre CV par un recruteur.
- Si votre CV est retenu : appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2.
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhone-Alpes, ECHIROLLES
Lieu de travail
echirolles
Critères candidat
Expérience minimum 10 ans ou plus
Langue(s) de travail
Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)
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